一、新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間15天。

二、新員工或調(diào)換工種的工人經(jīng)培訓(xùn)且考核合格后方可上崗。

三、本單位職工每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。且以后必須按要求進(jìn)行復(fù)審合格才能上崗。

四、對(duì)特種作業(yè)人員必須具有特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。

五、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有

1、貫徹和有關(guān)安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定；

2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定；

3、機(jī)電、設(shè)備等各種安全技術(shù)操作規(guī)程；

4、施工生產(chǎn)危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

5、塵毒的危害和防護(hù)；

六、定期組織職工進(jìn)行防火、防汛、防盜的實(shí)地演練工作，要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

七、各部門定期進(jìn)行安全考核，設(shè)定考核指標(biāo)；

八、安全目標(biāo)考核采取百分制評(píng)分辦法，經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá)80 分以上的為安全考核合格，累計(jì)積分低于80分的部門或個(gè)人為安全管理不合格，對(duì)其酌情扣罰安全目標(biāo)獎(jiǎng)。