??????? 二級安全培訓應有以下內(nèi)容：
??????? （1）介紹本加油站周圍環(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。
??????? （2）各種消防器材的使用；
??????? （3）加油機、機構(gòu)設備以及一般電器的使用和注意事項；
??????? （4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓；
??????? （5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；
??????? （6）加油站治安和自我保護以及隨季節(jié)變化應注意的安全事項。
????????? 二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內(nèi)容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。
????????? 新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經(jīng)驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。
??????? 三級安全培訓可采用講解的實際表演相結(jié)合的方式，但應有以下內(nèi)容：
??????? （1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識，三懂三會的內(nèi)涵；
??????? （2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；
??????? （3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；
??????? （4）現(xiàn)場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；
??????? （5）消防器材的保管和使用。
??????? 三級安全培訓負責人對培訓內(nèi)容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。
??????? 1.4 其他人員培訓教育
??????? 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。
??????? 施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進入施工現(xiàn)場，在施工前，加油站站長或現(xiàn)場管理員派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內(nèi)容進行簽名確認。
??????? 2 日常安全教育
??????? 公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產(chǎn)管理部門應結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內(nèi)容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。
??????? 班組安全活動主要內(nèi)容包括：
??????? （1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產(chǎn)工作；
??????? （2）組織學習油站安全規(guī)章制度及有關安全報刊；
??????? （3）發(fā)動員工查隱患，提合理化意見；
??????? （4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；
??????? （5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時安全注意事項；
??????? （6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。
??????? （7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；
??????? （8）開展崗位安全技術練兵、比武活動；
??????? （9）開展查隱患、反習慣性違章活動；
??????? （10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；
??????? （11）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；
??????? （12）其它安全活動。
??????? 3 培訓教育管理
??????? （1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。
??????? （2）公司應依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。
??????? （3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。
??????? （4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。
??????? （5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。
??????? （6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。
??????? （7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。
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