為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度。
??????? 1 各類人員安全教育培訓
??????? 1.1 管理人員培訓教育
??????? （1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據規(guī)定，接受再培訓。
??????? （2）其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事部門會同安全生產監(jiān)督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。
??????? 安全培訓教育的主要內容有：
??????? （1）國家安全生產方針、法律、法規(guī)和標準；
??????? （2）公司安全生產規(guī)章制度及職責；
??????? （3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
??????? （4）有關事故案例及事故應急管理等。
??????? 1.2 從業(yè)人員培訓教育
??????? （1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。
??????? 培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。
??????? （2）公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓練，提高從業(yè)人員人員的技術技能。
??????? （3）公司應組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復審。公司從事?；愤\輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。
??????? 未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。
??????? （4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。
??????? （5）公司所有的從業(yè)人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。
??????? 1.3 新從業(yè)人員培訓教育
????????? 新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。
??????? 新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：
??????? （1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產的重大意義；
??????? （2）介紹企業(yè)安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位；
??????? （3）講解石油產品的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；
??????? （4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；
??????? （5）現場模擬演練。
??????? 新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。
??????? 新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。