四是工作的監(jiān)督性。工會法賦予工會組織對勞動安全法規(guī)、政策、措施的制定，以及違章指揮、違章作業(yè)等具有建議權、檢查監(jiān)督權，賦有依法維護員工合法權益的職責。工會組織和工會干部，應擺正位置，充分發(fā)揮職能作用，積極參與安全生產過程，努力在構建安全文化中扎實有效地做好工作。

三、腳踏實地，發(fā)揮群眾力量

構建穩(wěn)定、成熟的安全文化，必須腳踏實地，依靠職工群眾的力量切實把安全工作做好。

群眾安全的關鍵在現(xiàn)場監(jiān)督，只有每名群監(jiān)員堅持不懈地班前提醒、班中強調，相互關照，才能實現(xiàn)自?；ケ?、因此，發(fā)揮群監(jiān)員的現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用就顯得尤為重要。一是強化群監(jiān)員匯報考核制度。要把群監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督檢查與升井匯報、與群監(jiān)員津貼掛鉤進行考核，注重落實隱患追蹤、排查制度，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是要把群眾安全大檢查和事故的隱患排查、職工代表巡視制度落實到現(xiàn)場、到人頭，要做到動態(tài)查與靜態(tài)查相結合，重點查與普遍查相結合，常規(guī)查與薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點突擊查相結合，不走過場，不流于形式，對不安全隱患窮追猛打，使“三違”人數(shù)和各類事故得到控制。三是選準群眾安全文化的突破口，把影響安全生產的難點和薄弱環(huán)節(jié)作為工作重點，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新和技術攻關活動，依靠先進的技術、先進的工藝，科學的技術攻關成果和職工群眾的智慧力量消除隱患，防范事故。四是開展以“安康杯”、“安全幸福家庭”、“爭當安全好礦嫂”、勞動競賽、質量標準化精品工程等為主要內容的群眾性安全競賽活動和合理化建議活動，調動職工群眾為礦井建設獻計獻策的積極性，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，力求做到個人無違章、身邊無事故、工程質量無不合格品，真正消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，夯實安全基礎。

四、把握關鍵，堅持有效推進

一是堅持健全制度原則。要贏得黨政組織和領導的大力支持，在尊重員工群眾、依靠員工群眾的前提下，廣泛征求員工群眾意見，聽取合理化建議，積極向黨政組織提出符合實際的建議與提案，清理、改進不符合生產實踐的安全管理制度，配合黨政領導，制定具有較強實踐性、操作性、指導性和前瞻性的安全文化建設規(guī)劃，并健全動力機制、激勵機制、約束機制，落實責任，使構建安全文化形成制度，保障安全文化健康發(fā)展。

二是堅持不斷創(chuàng)新原則。要增強持續(xù)創(chuàng)新能力，及時發(fā)現(xiàn)安全文化建設的新思想、新動向，不失時機地學習、改進，并不斷運用到安全文化建設的實踐中，不斷解決遇到的新矛盾、新問題，做到對理念、載體、宣傳活動、培訓、環(huán)境等的創(chuàng)新，著力提升安全文化執(zhí)行力。

三是堅持人文關懷原則?？勺裱R斯洛層次需求理論，對最活躍的“人”，給予尊重、理解、關心、愛護，滿足其最基本需求，讓親情化安全教育情境，融注生產流程的每個細節(jié)，起到春風化雨，溫暖人心，提升員工安全素養(yǎng)的積極作用。
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