??????? 預(yù)案及處置方案的修訂完善
??????? 演練結(jié)束要對(duì)演練過程進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，找出存在的問題，進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)預(yù)案的實(shí)用性、針對(duì)性，同時(shí)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)人員的事故防范意識(shí)，提高各級(jí)人員防災(zāi)、減災(zāi)和自救、互救能力；修訂完善后，迎接安全環(huán)保部組織的“突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案”的審核工作，并開展環(huán)境污染事故風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況及應(yīng)急物資儲(chǔ)備的專項(xiàng)檢查，有效防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。
??????? （五）? “上安全崗? 干標(biāo)準(zhǔn)活”主題實(shí)踐活動(dòng)
??????? 各車間選取車間安全生產(chǎn)重點(diǎn)崗位（停產(chǎn)的車間可以檢修崗位為標(biāo)準(zhǔn)），開展“上安全崗 干標(biāo)準(zhǔn)活”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取崗位風(fēng)險(xiǎn)描述、手指口述等形式，以“安康杯”為契機(jī)，開展職工崗位練兵、安全技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，確保員工熟知崗位安全知識(shí)、崗位安全技能、崗位危害辨識(shí)、崗位應(yīng)急演練等，提升員工安全素質(zhì)。
??????? （六）? “危害辨識(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)
??????? 將按照的安排和部署制定安全生產(chǎn)月期間危害辨識(shí)方案，各車間、科室應(yīng)根據(jù)方案組織開展全員危害辨識(shí)工作，提升各級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范能力，確保安全生產(chǎn)。
??????? （七）? “安全文化”建設(shè)專題活動(dòng)
??????? 利用食堂曝光臺(tái)、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等形式，傳播安全文化創(chuàng)建理念及宗旨，積極開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)安全文化建設(shè)，提升全員安全意識(shí)，各車間要加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)員工關(guān)注。
??????? 組織全員以職業(yè)健康防護(hù)、安全文化建設(shè)、安標(biāo)體系運(yùn)行維護(hù)等內(nèi)容為主題開展征文競(jìng)賽，各車間參賽稿件不得少在冊(cè)人數(shù)的6%，體裁不限。選取優(yōu)秀作品報(bào)送黨群工作部進(jìn)行評(píng)比，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)辦法附后。
??????? （八）?安全生產(chǎn)大檢查、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)排查專題活動(dòng)
??????? 職業(yè)健康安全、環(huán)保大檢查。
??????? 活動(dòng)期間，將根據(jù)方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，計(jì)劃于6月27~28日組織設(shè)備管理室、技術(shù)管理室等相關(guān)人員針對(duì)建筑物安全、防汛防洪、應(yīng)急物資、第三方安全管理、重大重要危險(xiǎn)源點(diǎn)、施工安全、檢修安全、工藝安全、消防安全、污染物排放、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存及轉(zhuǎn)移、廢水外排以及新安全法、環(huán)保法的宣貫學(xué)習(xí)情況、安全活動(dòng)月開展情況、年度職業(yè)衛(wèi)生安全環(huán)保工作計(jì)劃執(zhí)行情況等工作開展專項(xiàng)及綜合安全大檢查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)境隱患及時(shí)整改，督促落實(shí)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范主體責(zé)任意識(shí)，對(duì)重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行跟蹤治理，確保整改到位，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總為專項(xiàng)檢查的活動(dòng)總結(jié)。
??????? 各車間、科室自檢自查。
??????? 各車間、科室結(jié)合及安全環(huán)保月期間安全檢查計(jì)劃，制定切合實(shí)際的安全環(huán)保自檢自查工作計(jì)劃及方案，積極組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全、施工安全、檢修安全、環(huán)保、消防自檢自查工作，做好安全環(huán)保月期間隱患排查治理，安全環(huán)保隱患排查要有質(zhì)量、有整改措施、有效果、上臺(tái)階，做到排查一個(gè)、整改一個(gè)，鞏固一個(gè)，消除一個(gè)，使安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)得到切實(shí)控制、不反復(fù)。并將檢查記錄、整改前后對(duì)比照于6月29日前報(bào)安全環(huán)保科存檔，確保安全環(huán)保月的活動(dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
??????? 七、工團(tuán)系列活動(dòng)
?????????? 工會(huì)要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)要求，開展職工安全知識(shí)技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過“以賽代練、以賽促學(xué)、以賽提質(zhì)”的方式，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位職工的安全知識(shí)技能的掌握應(yīng)用。團(tuán)組織要全面安排部署，從青安崗的創(chuàng)建，青安員技能提升等方面開展工作，通過開展青年崗位“雙述”， 安全演講比賽、安全漫畫比賽、安全隱患我來拍等活動(dòng)，充分利用共青團(tuán)系統(tǒng)宣傳陣地，在青年群體中營(yíng)造良好的安全文化氛圍。
??????? 八、?相關(guān)要求
??????? （一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
??????? 各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“安全環(huán)保月”活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟、有檢查、有落實(shí)的組織開展，精心部署，講求實(shí)效，將“安全環(huán)保月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，同年初工作計(jì)劃工作結(jié)合起來，嚴(yán)格按照、現(xiàn)行的安全環(huán)保管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)照年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，深入開展自查自糾，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)存在問題，分類分級(jí)，落實(shí)整改。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系持續(xù)有效運(yùn)行，堅(jiān)決遏制各類職業(yè)健康安全、環(huán)保事故發(fā)生。
??????? （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，注重活動(dòng)效果
??????? 在“安全環(huán)保月”期間，對(duì)違章、不達(dá)目標(biāo)值的行為進(jìn)行雙倍考核（尤其是“三違”現(xiàn)象要嚴(yán)格考核）。發(fā)生三起違章及以上違章行為、責(zé)任性事故的車間、科室，取消“安全環(huán)保月”優(yōu)勝單位評(píng)比資格和年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。并按照有關(guān)規(guī)定加倍考核。對(duì)于工作不力、責(zé)任不落實(shí)、工作不到位導(dǎo)致事故的單位和相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。
??????? （三）強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
??????? 通過開展宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化安全環(huán)保法制意識(shí)，提升員工的認(rèn)知水平、規(guī)范作業(yè)行為，并將活動(dòng)貫穿于日常工作之中，持久實(shí)施，不斷進(jìn)步，順利實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保工作目標(biāo)，全面落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，促進(jìn)安全環(huán)保文化體系建設(shè)，樹立“安全是天，環(huán)保是命”、“安全是紅線，環(huán)保是底線”的大局意識(shí)和理念，使安全、環(huán)保管理水平和工作更上一個(gè)臺(tái)階。
??????? （四）信息報(bào)送
??????? 各車間、科室必須認(rèn)真落實(shí)“安全環(huán)保月”有關(guān)活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)方案，制定本車間活動(dòng)方案，于6月5日前報(bào)送安全環(huán)?？?，并組織召開相應(yīng)的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)的有關(guān)要求，把相關(guān)工作落到實(shí)處?！鞍踩h(huán)保月”活動(dòng)結(jié)束，各車間、科室對(duì)“安全環(huán)保月”活動(dòng)開展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)查找出來的問題要認(rèn)真分析、整理，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于6月30日16：00前將“安全環(huán)保月”活動(dòng)總結(jié)、應(yīng)急預(yù)案演練材料、圖片等報(bào)送安全環(huán)?？?；期間各專業(yè)部門按照方案，完成相關(guān)信息的報(bào)送工作。?
??????? 九、?檢查評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)
??????? （一）獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 活動(dòng)結(jié)束后，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各車間、科室活動(dòng)的開展情況和個(gè)人表現(xiàn)（“安全環(huán)保月”中各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)果計(jì)入“安全環(huán)保月”優(yōu)勝、先進(jìn)單位評(píng)選），評(píng)選出1家優(yōu)勝單位、1家先進(jìn)單位以及5名先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 1.?優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元；先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對(duì)優(yōu)勝單位的主體責(zé)任人均給予500元獎(jiǎng)勵(lì)；先進(jìn)單位主體責(zé)任人給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 2.?先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。
???????? 先進(jìn)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)：“安全環(huán)保月”活動(dòng)中主動(dòng)參與安全環(huán)保管理，在工作中遵章守紀(jì)，大膽管理、主動(dòng)作為、精細(xì)操作，積極參與崗位達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)建，學(xué)習(xí)安全環(huán)保知識(shí)、踴躍參加“七個(gè)一”系列活動(dòng)、積極宣傳活動(dòng)的主題和活動(dòng)情況、認(rèn)真撰寫宣傳稿件和征文。
??????? 3.?撰寫安全環(huán)保文章，班組長(zhǎng)以上干部和管理人員要結(jié)合生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、崗位操作、環(huán)境安全等內(nèi)容為重點(diǎn)，撰寫文章，少一篇扣5分。其中一等獎(jiǎng)2篇，每篇600元；二等將6篇，每篇500元，三等將10篇，每篇300元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干，每篇50元。（本項(xiàng)為獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)篩選和報(bào)送文章至，不在進(jìn)行單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)。）
??????? （二）考核
??????? 各車間、科室緊緊圍繞本次“安全環(huán)保月”活動(dòng)主題進(jìn)行開展活動(dòng)，重在落實(shí)責(zé)任，注重活動(dòng)的效果，對(duì)不積極參加、不配合活動(dòng)開展的車間、科室將進(jìn)行考核。
??????? 1.?未開展活動(dòng)的，考核單位主體責(zé)任人各500元，其他領(lǐng)導(dǎo)考核400元，并在進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
??????? 2.?不按要求參加各項(xiàng)活動(dòng)的，考核單位主體責(zé)300元，其他領(lǐng)導(dǎo)考核200元，并在進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
??????? 3.?宣傳稿件、征文、攝影作品、比賽作品等，每少1篇或1件考核黨支部書記50元，如果總篇數(shù)少于本車間、科室的40%以上的，考核黨支部書記100元/每篇或每件（如某車間應(yīng)交稿件為10篇，實(shí)際交稿件數(shù)量為3篇，缺少7篇，考核該車間黨支部書記金額為700元）。
??????? 十、?其他要求
??????? 在“安全環(huán)保月”活動(dòng)中需要開展而本方案中未涉及的，另行安排和通知。
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