3.3.操作人員的素質不高
操作人員缺乏安全操作的意識，他們在進行事故處理的過程中，行政法規(guī)體系還不嚴密，沒有遵循保護設備的原理，這是造成重大事故的另一個重要的原因。一些特別重要的大單位，設備狀態(tài)應嚴格遵守法律和法規(guī)對汽輪機禁止啟動條件和立即停止的規(guī)定。不僅要嚴格遵守操作人員處理一般事故的規(guī)章制度，還應體現熱保護的功能。在一些日常的啟動和停止時，操作人員不按照相應的規(guī)范操作，就有可能造成汽輪機發(fā)生事故。
防止汽輪機事故發(fā)生的一些有效措施
4.1.定期對汽輪機進行試驗
根據相關的規(guī)范定期對汽輪機進行檢驗，對自動主汽閥、調節(jié)閥、蒸汽截止閥進行定期測試，測試結束時間必須符合相關的要求，要達到無卡操作和無排斥現象出現的標準。帶有調峰機組應每周旋轉自動主汽門手輪。檢查汽輪機的行動，控制負載變化范圍，防止變化過大?？刂崎y杠桿的預防，有兩個主要的閥的情況，根據相應的規(guī)范對自動主汽閥的壓力進行測試，在閥門全關的情況下進行試驗。做到動作靈活可靠，定期進行檢查和調整，就能有效防止一些事故的發(fā)生。
4.2.防止汽輪機受到水的沖擊和侵蝕
水的沖擊和侵蝕會導致汽輪機出現嚴重損壞，其特點就是速度比較快，危害很大。因此，軸向位移的保護裝置必須進行適當的調整，在長期使用的情況下，操作中應該保持相同的時間單位。應仔細監(jiān)測鍋爐蒸汽參數和一些變化的數據，加強各者之間的聯系。當蒸汽溫度急劇出現水沖擊的跡象時，應該及時關掉汽輪機。注重加強疏水的功能。軸向位移保護動作出現跳機的現象時，應該關閉自動主汽閥，在沒有查明原因的情況下不能開機。
4.3.提高員工的素質，調動員工的積極性
建立完善的激勵機制與監(jiān)督機制，由于人才競爭是市場競爭的焦點，擁有一流的人才，就會擁有創(chuàng)建一流企業(yè)的條件。對勞動制度進行重大改革，實行人才競爭的方式。利用科學方法提高員工的知識水平和工作能力，讓他們端正自己的工作態(tài)度和工作作風。對事物作出客觀公正的評價。通過舉行一些講座或者讓員工進行進修來提高員工的素質，促進企業(yè)的發(fā)展。鼓勵先進的個人和團隊，激勵后進的個體，充分調動工作人員的積極性，對汽輪機的維護和正常工作具有重要意義。
4.4.建立完善的管理制度
繼續(xù)加強和改善企業(yè)的管理體制，創(chuàng)造一個良好的管理體系，這是完善社會主義市場經濟體制的一個必然選擇，具體要求是在市場經濟體制的條件下實現管理的科學化。保障系統(tǒng)能夠正常運轉，明確汽輪機的管理行為的各個方面，以確保有汽輪機的管理機制能夠落實到位。進一步明確各機構和個人的責任，制定實際的操作流程和實施細則，并進一步提高其自身的內部控制系統(tǒng)。確保汽輪機能夠正常運行。

汽輪機發(fā)生事故會給企業(yè)的經濟帶來一定不利的影響，也會影響用戶的正常用電。所以單位領導應該重視汽輪機的維護工作，有效預防汽輪機發(fā)生事故，給人們的生活帶去便利。
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