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企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善

作者:安全管理網(wǎng)    來(lái)源:安全管理網(wǎng)    點(diǎn)擊數(shù):     更新日期:2011年05月03日  

 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的一個(gè)重要組成部分,是解決保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康的一個(gè)新途徑。如何完善企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,進(jìn)一步提升公司的安全管理水平,是各企業(yè)目前的重點(diǎn)工作之一。

  1企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)體系的一般要件

  1.1建立安全管理機(jī)構(gòu)

  實(shí)現(xiàn)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化,首先應(yīng)成立企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),如:企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、履約辦公室和綜治辦公室等,并制定各自相應(yīng)的職責(zé),負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)具體安全工作。

  1.2建立綜合安全管理體系

  如以GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系及使用指南》、GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),建立并實(shí)施整合型安全管理體系。制定《管理手冊(cè)》、《程序文件》及各類支持性文件,從管理體系和制度上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康管理的標(biāo)準(zhǔn)化制度化。

  1.3建立規(guī)范的安全培訓(xùn)制度

  首先,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)員工入廠“三級(jí)安全教育”,從公司級(jí)、部門級(jí)到班組級(jí)的培訓(xùn)應(yīng)開展到位。同時(shí),應(yīng)針對(duì)企業(yè)內(nèi)的不同工種制定相應(yīng)的培訓(xùn)教材,并從企業(yè)員工中培養(yǎng)一批師資力量。同時(shí)結(jié)合“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,邀請(qǐng)安全管理領(lǐng)域各方面的專家,到企業(yè),對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)講座、培訓(xùn),以提升員工職業(yè)安全素養(yǎng)、安全管理水平、安全知識(shí)。

  2部分企業(yè)面臨的問(wèn)題及對(duì)策

  經(jīng)過(guò)對(duì)部分企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建立情況的調(diào)研,大部分企業(yè)的安全管理體系已初步建立,并逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展。并突出了對(duì)員工職業(yè)安全健康的保護(hù),體現(xiàn)了企業(yè)安全文化精神。但是企業(yè)內(nèi)的員工,對(duì)運(yùn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體開展方式還比較模糊。根據(jù)這一實(shí)際情況,各企業(yè)應(yīng)組織內(nèi)部安全管理人員協(xié)助企業(yè)的其它各部門創(chuàng)建和運(yùn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。其次,要對(duì)各部門員工和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)到推行安全標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)提高企業(yè)本質(zhì)安全水平有著積極的作用,以及對(duì)做好隱患排查治理工作有著非同尋常的意義,增加其對(duì)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化的積極性。重點(diǎn)應(yīng)做到:

  2.1進(jìn)一步完善安全管理制度。隨著企業(yè)的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步細(xì)化、改進(jìn)。制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)與實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)對(duì)應(yīng)性,以做到各項(xiàng)工作和作業(yè)都能夠有制度依據(jù)為目標(biāo)。

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