隱患治理應做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責任，防止隱患發(fā)展為事故。

一、 事故隱患治理原則

1、隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。

2、事故隱患治理嚴格落實“三級管理”(公司、部門、班組)，“三定”（定整改措施、定完成期限、定責任人）、“四不推”（崗位能解決的不推到班組，班組能解決的不推到車間，車間能解決的不推到部門，部門能解決的不推到公司）的原則；

3、違章、違紀處理嚴格執(zhí)行責任追究“四不放過”原則，即違章、違紀原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，違章、違紀責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。

二、事故隱患治理程序

1、 事故隱患治理流程

通報隱患信息→評定隱患級別→確定責任部門→下發(fā)隱患整改通知→實施隱患治理→治理情況反饋→組織驗證驗收等環(huán)節(jié)，對事故隱患治理實施??????????????????????????????????????????????????????????? PDCA 閉環(huán)管理。

2、 事故隱患治理要求

（1）? 隱患排查結束后，排查組織部門將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息向崗位人員及責任部門進行通報。

（2）? 隱患排查組織部門發(fā)放隱患整改通知書，對隱患整改責任部門、措施建議、完成期限等提出要求。隱患所在部門在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析，并制定可靠的治理措施。

三、事故隱患治理實施

1、 一般事故隱患治理

對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由公司各級（公司、部門、班組等）主管或安全管理員負責組織整改，整改情況由隱患排查組織部門安排專人進行確認。

2、 重大事故隱患治理

經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，公司應當及時組織評估，并編制事故隱患評估

報告書。評估報告書應當包括事故隱患的類別、影響范圍和風險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

公司應根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案。治理方案應當包括下列主要內(nèi)容：

（1）? 治理的目標和任務；

（2）? 采取的方法和措施；

（3）? 經(jīng)費和物資的落實；

（4）? 負責治理的機構和人員；

（5）? 治理的時限和要求；

（6）? 防止整改期間發(fā)生事故的安全措施。

針對不能立即整改，但有可能導致人身傷害或較大及以上事故經(jīng)濟損失的隱患，應立即制定臨時防范措施和應急計劃，并報告上級主管部門，同時按操作規(guī)程和事故應急預案等進行緊急處理，必要時應停機（停工、停產(chǎn)）撤人。

四、 事故隱患治理措施

隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、個體防護措施、教育措施、應急措施。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用，針對****有限公司生產(chǎn)特點及易引發(fā)的事故，公司根據(jù)危險源管控表中的控制措施，對隱患實施治理。

1、 工程技術措施

通過安裝保護裝置的方式，確保設備設施、場所危險因素消失；

2、 管理措施

通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發(fā)生；

3、 教育措施

對隱患涉及者、制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施

對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；5、應急措施

在事故后，采取現(xiàn)場應急處置、應急物資準備等必要手段，預防事故后果或影響進一步擴大。

五、事故隱患治理驗收

1、一般性事故隱患治理驗收

一般事故隱患治理完成后，根據(jù)隱患級別各相關部門組織人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。按照《一般隱患登記及整改銷號審批》的要求進行驗證，并將整改情況記錄在《隱患分類匯總表》。

2、重大事故隱患治理驗收

重大隱患治理工作結束后，公司應當組織相關部門進行對治理情況進行復查評估， 驗收合格的要經(jīng)公司主要負責人簽字確認后向監(jiān)管部門提交《重大隱患登記及整改銷號審批表》，申請隱患驗收及關閉銷號。并將整改情況記錄在《隱患分類匯總表》。

3、 對政府督辦的重大隱患，按有關規(guī)定執(zhí)行。六、隱患排查治理公示

（1）? 隱患排查人員將各類隱患排查結果填入《隱患排查治理清單表》，及時上報公司隱患排查主管部門。

（2）? 公司隱患排查主管部門對上報的事故隱患排查治理情況進行匯總，填寫《事故隱患分類匯總表》、分析統(tǒng)計、實施獎懲。

（3）? 公司應通過《隱患排查治理公示表》的形式將隱患排查治理情況在公司內(nèi)部進行公示。

七、隱患排查治理文件管理

公司在隱患排查治理體系策劃、實施及持續(xù)改進過程中，應完整保存體現(xiàn)隱患排查全過程的記錄資料，并分類建檔管理。至少應包括：

1、隱患排查治理制度；

2、隱患排查治理項目清單；

3、隱患排查治理臺賬；

4、隱患排查治理公示表；

5、隱患排查治理通知單；

6、一般隱患登記及整改銷號審批表；

7、重大隱患登記及整改銷號審批表。

8、重大事故隱患排查、評估記錄，隱患整改復查驗收記錄等，應單獨建檔管理。八、 隱患排查治理效果驗證

通過隱患排查治理體系的建設，公司應至少在以下方面有所改進：

1、風險控制措施全面持續(xù)有效；

2、風險管控能力得到加強和提升；

3、隱患排查治理制度進一步完善；

4、各級排查責任得到進一步落實；

5、員工隱患排查水平進一步提高；

6、對隱患頻率較高的風險重新進行評價、分級，并制定完善控制措施；

7、生產(chǎn)安全事故明顯減少；

8、職業(yè)健康管理水平進一步提升。九、 持續(xù)改進

1、 評審

（1）? 公司應適時和定期對隱患排查治理體系運行情況進行評審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評審應包括體系改進的可能性和對體系進行修改的需求。

（2）? 評審每年應不少于一次，當發(fā)生更新時應及時組織評審并保存評審記錄。

（3）? 評審的實施可結合公司安全會議進行，也可單獨進行。建立職業(yè)健康安全管理體系或安全生產(chǎn)標準化的公司，也可結合該體系評審一起進行。

2、 更新

公司應主動根據(jù)以下情況對隱患排查治理體系的影響，及時更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內(nèi)容，主要包括：

（1）? 法律法規(guī)及標準規(guī)程變化或更新；

（2）? 政府規(guī)范性文件提出新要求；

（3）? 公司組織機構及安全管理機制發(fā)生變化；

（4）? 公司生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設備設施增減、使用原輔材料變化等；

（5）? 公司自身提出更高要求；

（6）? 事故事件、緊急情況或應急預案演練結果反饋的需求；

（7）? 其它情形出現(xiàn)應當進行評審。