二、對策措施

　　1、提高思想認識，完善競爭激勵機制。火調(diào)人員要牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，從廣大人民群眾的利益出發(fā)，認真對待每一起火災(zāi)事故，力求火災(zāi)原因準(zhǔn)確，責(zé)任明確。另一方面，相關(guān)部門應(yīng)該建立靈活的考核激勵機制，對在火災(zāi)調(diào)查過程中有貢獻、成績突出的，應(yīng)給予獎勵，并與本人的晉職晉銜掛鉤。通過一整套完整的制約、激勵機制，調(diào)動火災(zāi)事故調(diào)查人員刻苦鉆研、積極上進、努力進取的工作熱情，樹立先進典型，形成學(xué)先進、超先進的工作和學(xué)習(xí)氛圍，提高辦案質(zhì)量。

　　2、提高人員素質(zhì)，吸收專業(yè)人才。首先，應(yīng)建立火災(zāi)原因調(diào)查定期專項業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)制度。開設(shè)火災(zāi)原因調(diào)查的短期培訓(xùn)班，對火災(zāi)調(diào)查人員進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)；或與地方院校合作，舉辦電氣基礎(chǔ)理論等培訓(xùn)班，也可以通過消防部隊信息網(wǎng)，實現(xiàn)電氣火災(zāi)原因培訓(xùn)遠程教學(xué)，隨時提高火災(zāi)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)理論水平。其次，從地方院校畢業(yè)生中吸收引進相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才是解決電氣火災(zāi)原因調(diào)查不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的另一條途徑。

　　3、制定電氣火災(zāi)原因調(diào)查結(jié)論的原則或規(guī)范。例如電氣火災(zāi)原因必須準(zhǔn)確、具體，必要時可以用模擬試驗來驗證結(jié)論的正確性，否則就是原因不明。分清責(zé)任，就是說究竟是產(chǎn)品質(zhì)量問題，還是安裝使用問題，抑或是過電壓問題，是誰的問題，就追究誰的責(zé)任?？傊?，明確結(jié)論必須符合原則，勘查必須符合規(guī)范，原因必須清楚。

　　4、要注意做好火災(zāi)現(xiàn)場保護。滅火時因水力的沖擊等原因，許多火災(zāi)現(xiàn)場都已嚴(yán)重毀壞，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宅、老城棚戶區(qū)火災(zāi)，給火災(zāi)調(diào)查工作帶來了很大的難度。因此，保護好火災(zāi)現(xiàn)場對于查清火災(zāi)原因也是很關(guān)鍵的。這就不僅要求火災(zāi)撲滅后要注意做好火災(zāi)現(xiàn)場的保護，而且在滅火過程中也應(yīng)該注意保護火災(zāi)現(xiàn)場。建議把火災(zāi)現(xiàn)場保護情況納入戰(zhàn)評總結(jié)中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，完善滅火預(yù)案。

　　5、開發(fā)利用電氣火災(zāi)現(xiàn)場勘查的設(shè)備和現(xiàn)代化手段。利用高科技的消防檢查儀器和檢測手段，解決目前現(xiàn)場勘查手段落后的狀況，是提高電氣火災(zāi)原因調(diào)查質(zhì)量的需要。但在選擇高科技手段及設(shè)備時，一定要注意根據(jù)各個地區(qū)的實際，不可一味追求科技含量和檔次。