6、煤礦年度安全程度評估達到“A”級礦井標準：安全程度評估能有效促進煤礦建立長效安全機制、全面提升安全生產整體水平，促進“雙基”和安全質量標準化建設。因此安全程度評估達到“A”級礦井標準
7、安全生產“雙基”建設：是抓好煤礦安全生產的基礎工作，是煤礦安全生產的前提，應達到省級先進單位標準。
8、安全培訓教育與職工素質：安全培訓教育與職工素質：煤礦企業(yè)必須對職工進行安全培訓教育，培訓教育的內容應包括：安全生產方針、政策、安全法律法規(guī)、有關行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產知識、方法與安全生產技術；事故應急處理預案；未經安全培訓不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定培訓合格，取得操作資格證書，持有效證件上崗作業(yè)。安全管理人員取得安全工作資格。
9、科技創(chuàng)新與技術管理水平：礦井建立健全科技管理機構和科研激勵機制，實施“科技興安”戰(zhàn)略，積極開發(fā)、引進、推廣、應用高新技術，以優(yōu)化生產要素、創(chuàng)造“本質安全型環(huán)境”為目的，依靠科技進步，與煤炭科研單位和高等院校的開展合作和交流，廣泛開展群眾性技術革新活動。培育具有激勵、約束、自適應能力的技術創(chuàng)新機制體系，礦井必須加強對安全生產技術管理基礎工作的領導，建立健全以主要負責人為首的安全生產行政管理體系和技術負責人為首的技術管理體系。要適時調整生產布局，合理集中生產，推行先進的集約化生產方式。
10、職業(yè)健康體系認證：職業(yè)安全健康管理體系是國際安全健康管理的模式，它反映了企業(yè)在職業(yè)健康管理方面的水平。煤礦企業(yè)應建立職業(yè)安全健康方針和目標；職業(yè)安全健康管理的關鍵崗位與職責；主要的職業(yè)安全健康風險及其預防和控制措施；職業(yè)安全健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書和其他內部文件；取得有資質認證機構的職業(yè)安全健康管理體系認證證書和認證標志。
建設本質安全型礦井，是企業(yè)自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀要求，也是新形勢下建設和諧社會的客觀要求。隨著煤礦企業(yè)近年來安全管理水平的提高和煤礦安全監(jiān)察力度的加大，煤礦實現本質安全已經具有了一定的基礎條件。安全質量標準化的建設和雙基工作的開展促進了煤礦的基礎工作。煤礦通過治理整頓和樣板化礦井建設，“一通三防”管理有了一定的基礎，礦井通防系統基本合理，安全基礎管理工作得到加強。建設本質安全型礦井必將使煤礦的安全水平穩(wěn)固提高，有效控制事故的發(fā)生，達到杜絕重特大事故、一般事故降到最低的理想水平。變煤礦開采為安全行業(yè),使煤礦安全生產，家庭安康幸福，人民安居樂業(yè)，社會和諧安定。