三、發(fā)生煙火藥事故的原因綜述

發(fā)生煙火藥事故的原因必須從主、客觀兩個方面分析。主管方面有領導者的責任，也有當事者的責任。客觀原因主要是工作條件、設備、原材料等多方面的因素。
1.? 事故的主觀原因
（1） 企業(yè)負責人的責任
煙花爆竹企業(yè)的法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人，應具有高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，懂業(yè)務，重安全，既有懂安全生產(chǎn)管理，又有行政組織的才能，既有滿腔熱情，又有冷靜科學的頭腦。如果經(jīng)理不具備這些素質(zhì)，煙花爆竹企業(yè)的生產(chǎn)是搞不好的，安全也不能得到保障。
（2） 安全保衛(wèi)的責任
企業(yè)安全保衛(wèi)部門是煙花爆竹生產(chǎn)安全的管理部門，它的責任是保證安全生產(chǎn)的技術實施，監(jiān)管生產(chǎn)部門不能隨意改變生產(chǎn)任務、生產(chǎn)品種，控制投料量，發(fā)現(xiàn)錯誤指令及時糾正。檢查生產(chǎn)、儲存、運輸是否符合安全規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中的安全問題。安全保衛(wèi)人員一定要堅決貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，健全安全管理制度，遵守和維護安全操作規(guī)程。對事故的發(fā)生應有預見性和防范措施。同時，還應該經(jīng)常對本廠（公司）職工開展安全生產(chǎn)教育，努力提高全體職工對安全生產(chǎn)的認識。
（3） 當事者的責任
煙火藥事故具有突發(fā)性和爆炸性，多數(shù)當事者都在事故中死亡或受傷，給事故的調(diào)查分析帶來了一些困難。但歸納起來當事者在事故發(fā)生之前，不外乎有以下某方面的表現(xiàn)：
①?? 違反操作規(guī)程。
②?? 不使用或不適當?shù)厥褂霉ぞ吆驮O備。
③?? 工作不嚴肅或不認真。
④?? 不遵守安全操作規(guī)程或指令
⑤?? 晚上睡眠不足，工作時思想不集中。
⑥?? 技術不熟練。
⑦?? 個人的穿戴不合適。
2.? 事故的客觀原因
（1） 工作條件和環(huán)境
工作條件和環(huán)境是保證安全生產(chǎn)的重要方面，有許多事故就是由于忽視工作條件和環(huán)境造成的。例如，機械設備、工具不符合要求，電器開關防爆不良，工作場地通風不良，光線不足，操作場所堆積物多造成疏散通道不暢，出入通道太窄，工作空間擁擠，地面不清潔，廠房布局不合理，甚至野生、家養(yǎng)動物的活動引起的碰擊都可以引起事故發(fā)生。
（2） 明火造成的事故
所有易燃、易爆物質(zhì)遇到明火都會發(fā)生燃燒或爆炸。
（3） 接觸火源、摩擦、沖擊容易一起事故
接觸火源、摩擦或沖擊是煙火藥發(fā)生事故的主要原因，據(jù)事故統(tǒng)計分析，上述原因?qū)е碌氖鹿收?0％。如果在操作過程中避免接觸火源、摩擦和沖擊，事故就可以大大減少。原材料中如果帶進砂石和其他雜質(zhì)，遇有摩擦，都會導致事故發(fā)生。凡藥物車間，沒有將藥物清掃干凈時，不允許對車間機械、工具和房屋進行維修。
3.? 心理狀態(tài)與事故的發(fā)生的關系
人的勞動是有意識的、有目的的活動。提高工作效率，杜絕工傷事故，離不開對人的心理的正確分析和認識。當人們的心理處于不正常狀態(tài)時，例如情緒緊張，思維和行動都可能發(fā)生某種錯誤，容易導致事故發(fā)生。因此，保持職工良好的心理狀態(tài)，也是安全生產(chǎn)的重要條件之一。
有色盲的人不適宜從事煙火藥工作。聽力差、視力差的人員更不適宜安排在危險工序作業(yè)。在工作中記憶力不佳，注意力不集中，反應遲鈍，動作不協(xié)調(diào)，都有可能造成事故。員工睡眠不足，或有思想情緒不能上班。
4.? 靜電引發(fā)煙火藥事故
在煙花爆竹企業(yè)中，下面一些工序和設備容易產(chǎn)生靜電：
①?? 傳動設備、裝置容易產(chǎn)生靜電。例如：機械的傳動皮帶和運輸機的皮帶轉(zhuǎn)動時，由于與皮帶輪摩擦產(chǎn)生靜電。
②?? 藥物沿管道流動時，由于藥物與管道摩擦，會產(chǎn)生靜電。
③?? 煙火藥在攪拌、混合時也會產(chǎn)生靜電。
④?? 化工原材料在粉碎、篩選混合和液體噴成霧狀時，都會產(chǎn)生靜電。
⑤?? 傾倒煙火藥，從溜槽中溜下煙火藥或用瓢舀取煙火藥時會因摩擦產(chǎn)生靜電。
⑥?? 煙火藥被壓緊、裝藥、壓藥、筑藥時，都會產(chǎn)生靜電。
操作人員穿化纖衣服、塑料鞋底和橡膠鞋操作或走路時都會產(chǎn)生靜電。