??????? 第二十條? 局對各礦井下達的制造成本指標，礦井要嚴格控制，不得突破。生產處對全局生產用大宗材料定期組織招議標，嚴格把好材料質量關和價格關。礦生產科負責全礦生產用材料的統(tǒng)計、分析、控制和分管材料的審批、建帳工作，其他分管部門必須建立臺帳，進行統(tǒng)計、分析、控制。各類生產投入由生產礦長負責把關，一次投入達到10萬元及以上時，報局生產技術處審批。職能部門要相互配合，搞好業(yè)務范圍內的成本管理工作，嚴格執(zhí)行考核獎罰制度。
??????? 第二十一條? 進一步加強電力成本管理。認真落實避峰填谷，調荷節(jié)電，分區(qū)計量，分單位考核等節(jié)電措施。對耗能高、使用率低的機械設備要制定專門的節(jié)能措施。
??????? 第二十二條? 規(guī)范原煤制造成本管理。生產與生活、多經系統(tǒng)的水、電、煤消耗應分開計量，分戶算帳，嚴禁將其它費用計入原煤制造成本。
??????? 第二十三條? 合理資源配置。按照職能交叉、一職多能、滿足生產的原則合理配備勞動力；按定額計劃儲備設備、配件、材料，不得積壓。
??????? 第二十四條? 加強修舊利廢、回收復用工作，制定相應的管理制度和獎罰辦法，降低生產消耗。
??????? 第二十五條? 成本管理必須事前進行科學預測，生產過程嚴格監(jiān)控，事后總結反饋。局每季、礦每月必須對原煤制造成本管理進行一次全面檢查，召開成本分析專題會議，及時解決成本管理過程中出現(xiàn)的問題。
??????? 第五章? 煤質管理
??????? 第二十六條? 理順煤質管理體系，強化煤質管理手段。局、礦生產技術管理部門是煤質管理的主管部門，要明確目標，落實責任，加強管理，保證煤炭產品質量。各礦要按局煤質管理辦法制訂實施細則，落實煤質管理責任，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
??????? 第二十七條? 以市場需求為向導，適時調整采掘部署。地測部門要編制灰份、硫份等值線圖，建立煤芯煤樣臺賬，定期為生產、管理部門提供煤質預報。
??????? 第二十八條? 加強生產過程的煤質管理。采掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須有保證煤質、提高煤質的措施和方法，并能嚴格執(zhí)行。在生產過程中，每50米采集一次煤層煤樣，測定煤質指標，分析指導生產過程的煤質管理。
??????? 第二十九條? 加大煤質管理的獎罰力度。局煤質管理實行月考核，季獎罰，季兌現(xiàn)。北區(qū)三礦商品煤加權平均發(fā)熱量達到22.5MJ/kg以上；王石凹、東坡兩礦商品煤加權平均發(fā)熱量達到21MJ／kg以上；金華山、徐家溝、鴨口三礦商品煤加權平均發(fā)熱量達到20.５MJ/kg以上。獎勵礦長、書記、生產副礦長、經營副礦長、總工程師各3000元，否則，對以上人員實行對等處罰。礦井管理科室獎罰由各礦井自定。
??????? 第六章? 質量標準化管理
??????? 第三十條? 各單位要成立以行政正職為組長的安全質量標準化達標領導小組，加強組織領導，結合各自實際，制定達標規(guī)劃，明確奮斗目標，周密部署，詳細安排，分階段、按專業(yè)確立階段工作目標，做到職責明確，任務清晰。建立安全質量激勵機制，嚴格兌現(xiàn)獎罰，促進安全質量達標健康發(fā)展。
??????? 第三十一條? 建立健全安全質量標準化崗位責任制，實行目標管理。各級行政正職是安全質量標準化管理的第一責任者，分管領導負責所管專業(yè)的安全質量標準化工作，業(yè)務部門負責分管專業(yè)的達標工作。切實做好安全質量標準化工作安排、監(jiān)督檢查及現(xiàn)場指導工作。
??????? 第三十二條? 2005年局安全質量標準化工作目標:陳家山、下石節(jié)、玉華、東坡、王石凹五礦達到一級安全質量標準化礦井，鴨口、徐家溝、金華山三礦達到二級安全質量標準化礦井。
??????? 第三十三條? 安全質量標準化實行動態(tài)抽查與定期驗收相結合，按季度考核，年度達標。月檢查由安監(jiān)局牽頭，分專業(yè)處室參加，季度驗收由局標準化辦公室統(tǒng)一組織。每季度各專業(yè)礦井安全質量標準得分，前兩個月抽查各占30%，季末驗收占40%。年度各專業(yè)礦井安全質量標準化得分，前三個季度各占20%，最后一個季度占40%。
??????? 第三十三條? 推行安全質量標準化管理例會制度。礦每月、局每季度召開一次安全質量標準化管理例會，著重研究解決礦井安全質量達標建設過程中存在的問題。在分階段總結經驗教訓的同時，不斷完善管理制度，采取強有力的措施，實現(xiàn)礦井安全質量整體提升。
??????? 第三十四條? 加大安全質量標準化投入力度，確保礦井安全質量標準化重點項目、重點工程進展順利，加快礦井安全質量標準化達標建設步伐。
??????? 第三十五條? 建立激勵約束機制。以階段性達標驗收為依據(jù)，以基礎建設為準則，堅持安全質量達標評優(yōu)評差活動。對安全質量標準化做出貢獻的單位和個人分階段進行重獎。
??????? 第三十六條? 完善“局、礦、基層”三級職工業(yè)務技術培訓體系，建立崗位培訓責任制，提高職工安全質量意識和操作技能。局、礦安全質量標準化管理部門要加強對上崗人員的持證檢查，不合格的證件及人員要重新培訓補辦。
??????? 第三十七條? 加大安全質量標準化達標考核力度。安全質量標準化達標實行月驗收，季考核，季兌現(xiàn)。礦井達到規(guī)劃等級，按局《安全質量標準化獎罰實施辦法》對有關人員予以獎勵，礦井達不到規(guī)劃等級或礦井不達標，按局《安全質量標準化獎罰實施辦法》，對有關人員予以處罰。
??????? 第七章? 其? 它
??????? 第三十八條? 本辦法解釋權屬銅川礦務局，各條款與原有關規(guī)定、辦法相抵觸的，以本辦法為準。
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