為認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針，進一步強化落實各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責任制，達到責任明確、利益共享、風險共擔的目的，根據(jù)《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》、《事故報告及調(diào)查處理條例》及《貴州省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　一、安全目標獎勵基金的獎勵范圍

　　集團公司設(shè)立安全目標獎勵基金，獎勵范圍為各礦（廠）、公司。

　　二、安全控制目標

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　　1、生產(chǎn)礦井、建業(yè)公司杜絕死亡事故；

　　2、機械制造分公司、選煤廠杜絕重傷及以上事故。

　　三、安全目標獎勵基金的考核及獎勵標準

　　結(jié)合各單位礦井規(guī)模、從業(yè)人數(shù)、2010年生產(chǎn)任務(wù)及安全管理難度，分別確定相應(yīng)的獎勵標準。

　　（一）對各生產(chǎn)礦井，按季度安全目標完成及原煤產(chǎn)量（電子稱數(shù)量）、掘進進尺計劃完成情況兩項加權(quán)平均后比例乘獎勵基數(shù)（季度產(chǎn)量進尺計劃＝全年產(chǎn)量進尺÷12×3），按照以下基礎(chǔ)標準予以一次性獎勵：

　　單位：萬元/季度

　　注：①本獎勵不含各單位副總師及以上管理人員；

　　②中嶺公司、建業(yè)公司、格目底公司中井煤礦、頂拉公司獎勵經(jīng)集團公司考核后，資金自籌。