1? 目的和適用范圍
??????? 1.1? 目的
??????????? 規(guī)范公司起重作業(yè)管理，確保起重作業(yè)安全，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，不斷改進起重作業(yè)條件。
??????? 1.2? 適用范圍
??????? 適用于公司起重作業(yè)安全管理。
??????? 2? 引用標準和文件
??????? 下列法規(guī)、標準、規(guī)定等文件所包含的條文，通過本程序中引用而構(gòu)成為本程序的條文。在程序出版時，所示版本均為有效。所有法規(guī)、標準、規(guī)定等文件都會被修訂，使用本程序的各方應(yīng)探討、使用下列法規(guī)、標準、規(guī)定最新版本的可能性。
??????? GB5082-85 起重吊運指揮信號
??????? Q/527-207-2004 記錄控制程序
??????? Q/527-225-2004 危險因素、環(huán)境因素的識別、評價和控制策劃程序
??????? Q/527-228-2004 應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序
??????? Q/527-248-2004 安全標志管理程序
??????? 3? 術(shù)語、縮略語
??????? 3.1? 起重作業(yè)：
??????? 是指運用各種力學(xué)知識，借助各種起重吊運工具、設(shè)備和地形場地，根據(jù)起重物（或者稱負載）的不同結(jié)構(gòu)、形狀、重量、重心和起重的要求，采取機械起重吊運或手工起重搬運的方式和方法，將物體（或者稱負載）從地面起吊（或推舉）到空中，放到預(yù)定需要的位置和方向的過程，如設(shè)備的吊運、鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝、主變拖運等。
??????? 3.2? 起重作業(yè)人員：
??????? 是指從事起重指揮、起重司機、司索等作業(yè)的人員。
??????? 4?職責
??????? 4.1? 公司人力資源部負責組織起重作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考試、取證和復(fù)證工作。
??????? 4.2? 安全部門負責組織新入廠起重作業(yè)人員的體檢和起重作業(yè)人員的定期體檢工作。
??????? 4.3? 各專業(yè)分公司負責起重作業(yè)人員的日常管理工作和一般吊裝技術(shù)方案及一般作業(yè)指導(dǎo)書的編制、審批工作，項目部可根據(jù)項目實際情況確定增加審批權(quán)限。
??????? 4.4? 項目工程技術(shù)部門負責組織重大吊裝技術(shù)方案的審核工作。
??????? 4.5? 項目安全部門負責審查重大吊裝技術(shù)方案中安全施工措施，并監(jiān)督其執(zhí)行。
??????? 4.6? 項目機械部門負責審查重大吊裝技術(shù)方案中施工機械設(shè)備的確認，并監(jiān)督機械設(shè)備安全措施的執(zhí)行。
??????? 4.7 項目總工程師負責重大吊裝技術(shù)方案的批準。
??????? 5? 程序
??????? 5.1? 起重作業(yè)人員的配置與管理：
??????? 5.1.1? 起重作業(yè)人員的配置
??????? 5.1.1.1? 起重司機應(yīng)根據(jù)“三定” 制度（即定人、定機、定崗）進行配備和管理，大型起重機實行機長負責制，起重機械專人專機配備。
??????? 5.1.1.2? 起重指揮、起重司索應(yīng)根據(jù)起重作業(yè)環(huán)境、作業(yè)范圍、起重設(shè)備大小等合理配備人員。
??????? 5.1.2? 起重作業(yè)人員的管理
??????? 5.1.2.1? 各專業(yè)分公司負責對分公司內(nèi)起重作業(yè)人員的日常管理，包括人員的調(diào)動、調(diào)整等。各專業(yè)分公司應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，制定相應(yīng)的管理制度。有條件的，應(yīng)根據(jù)主要作業(yè)內(nèi)容的不同成立建制班組，以加強對起重作業(yè)人員的管理。
??????? 5.1.2.2 起重作業(yè)人員滿足下列條件后方可上崗：
??????????? a) 取得勞動部門或電力部門頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證；
??????????? b) 從外單位借用的起重作業(yè)人員，還應(yīng)進行必要的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核，并考核合格；
??????????? c) 離開本作業(yè)崗位半年以上的起重作業(yè)人員，應(yīng)重新進行必要的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實際操作技能考核，并考核合格。
??????? 5.1.2.3? 起重司機在不同起重機械之間進行崗位調(diào)整，應(yīng)按特種作業(yè)證規(guī)定的范圍進行。
??????? 5.1.2.4? 起重作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、調(diào)離本工作崗位等處理。造成嚴重后果者，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進行處罰。
??????? 5.2? 起重作業(yè)前的準備與檢查
??????? 5.2.1? 起重作業(yè)指導(dǎo)書的編制、審核、批準
??????? 5.2.1.1? 重大起重作業(yè)必須編寫起重作業(yè)指導(dǎo)書，起重作業(yè)指導(dǎo)書由起重技術(shù)人員編制，專責/主任工程師（施工單位技術(shù)負責人）審核，工程部門審定，安全、機械、質(zhì)檢部門會簽，項目總工批準。對于特殊重大起重作業(yè)，必要時可由公司工程管理部組織審定,公司總工批準。
??????? 5.2.1.2? 在作業(yè)指導(dǎo)書中，技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)起重作業(yè)的內(nèi)容、范圍、作業(yè)環(huán)境等進行有針對性的危害辯識、危險評價，編制風險控制計劃表，并制定危險控制措施，具體操作見《危害因素、環(huán)境因素的識別、評價和控制策劃程序》。
??????? 5.2.2? 起重機械、工器具的機況檢查、確認
??????? 作業(yè)用起重機械，應(yīng)有電力部門或勞動部門頒發(fā)的起重機械安全準用證，并確認在有效期內(nèi)。在作業(yè)前應(yīng)進行機械情況的檢查、確認，尤其是起重機械各機構(gòu)的制動器、鋼絲繩、吊鉤、安全裝置等，應(yīng)確認良好、可靠。對于發(fā)電機定（轉(zhuǎn)）子、汽機高低壓缸、汽機扣缸、汽包、主（備）變等精密設(shè)備、重要設(shè)備的吊裝，吊裝前應(yīng)有書面的配合吊裝機械設(shè)備狀態(tài)確認記錄。作業(yè)用的工器具也應(yīng)經(jīng)過檢查，應(yīng)確認良好、可靠。
??????? 5.2.3? 作業(yè)場所的清場、平整
??????? 作業(yè)前，起重作業(yè)的施工區(qū)域應(yīng)根據(jù)起重作業(yè)指導(dǎo)書、起重作業(yè)工作票中的要求，對吊裝場地、設(shè)備臨時堆放場地等進行清場和平整。配合吊機、運輸車輛的停放及行駛區(qū)域的承載能力應(yīng)符合配合吊機、運輸車輛的要求。
??????? 5.2.4? 起重作業(yè)工作票的填寫、審核、批準
??????? 5.2.4.1? 起重作業(yè)工作票的分類
??????? 起重作業(yè)工作票分為普通作業(yè)工作票和特種作業(yè)工作票兩種。其中下述作業(yè)應(yīng)辦理特種作業(yè)工作票：
??????? a) 超重（ 重量達到起重機械額定負荷的95%及以上）；超大件吊裝；
??????? b) 精密重要設(shè)備的吊裝；