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安全管理網

安全生產獎罰規(guī)定

  
評論: 更新日期:2013年05月09日
1.主要內容和適用范圍
對施工(生產)中出現的違反國家安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范強制性條款的,企業(yè)安全生產管理制度,規(guī)定了安全生產方面獎勵與處罰的條件和方式。適用于公司范圍內所有建筑施工等項目。
2、職責
2.1公司質量安全管理部、項目管理部(分公司)、項目經理部負責對現場工程施工生產單位進行全面地安全生產管理、檢查、監(jiān)督。
2.2各級安全主管部門負責對現場施工(生產)進行安全檢查、監(jiān)督,對不安全的狀態(tài)和不安全行為按本規(guī)定進行處理。
3、管理程序
3.1獎則
有下列情況之一者,可根據公司有關規(guī)定給予表彰,成績突出者另行嘉獎:
1)工程項目負責人重視安全生產,職工安全意識強、安全制度健全落實、安全生產責任制明確,安全教育及時有效,現場安全管理符合標準規(guī)定,且無“三違”現象,安全管理資料規(guī)范,未發(fā)生因工傷亡事故的工程項目及責任部門、責任人;
2)在上級組織的安全檢查、日常開展的安全生產達標以及各種安全生產活動中。成績突出的工程項目和有關部門、有關人員;
3)在安全生產管理、監(jiān)督檢查中,及在施工安全防護技術方面有所創(chuàng)造發(fā)明或革新;
4)在消除隱患遵章守紀、預防和避免重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有貢獻的技術、管理人員和操作人員。
3.2罰則
3.2.1凡有下列問題之一為違反安全生產法律法規(guī)的行為:
1)項目負責人:項目經理未經安全生產知識和管理能力考核合格后,任職的;
2)安全生產管理人員:專(兼)職安全管理人員未經安全生產知識和考核后,任職的;或者施工現場未配備專職安全管理人員的;
3)特種作業(yè)人員:電工作業(yè)人員、金屬焊接與切割作業(yè)人員、電梯駕駛員、企業(yè)內機動車輛駕駛人員、起重機司機、起重機司索指揮人員、制冷與空調作業(yè)人員、登高架設作業(yè)人員、鍋爐作業(yè)人員、危險品作業(yè)人員;潛水作業(yè)人員、大型起重設備安裝、拆卸作業(yè)人員以及國家、行業(yè)、規(guī)定需持證作業(yè)的人員,未經安全生產知識和考核合格后,持證進行特種工種作業(yè)的?;蛘叱譂M2年未進行復審培訓失效的特種作業(yè)操作證,進行操作的;
4)從業(yè)人員教育:未按國家行業(yè)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,考核后上崗作業(yè)的;
5)不依照國家行業(yè)安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范保證安全生產所必需的獎金投入,致使生產作業(yè)場所不具備安全生產條件;
6)新建、改建、擴建工程項目違反“三同時”規(guī)定投入生產和使用的;
7)未在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志,履行告知義務的;
8)對于安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢、不符合國家標準或行業(yè)標準要求的;
9)未能對安全設備進行經常性的維護、保養(yǎng),并定期檢測,以保證運轉,未能建立和提供維護、保養(yǎng)、檢測記錄的;
10)使用的涉及生產安全、危險較大的特種設備、危險品容器、運輸工具,未按照國家有關規(guī)定由專業(yè)生產單位生產,并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用或安全標志,投入使用的;
11)使用國家行業(yè)明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的;
12)在進行爆破、吊裝等危險性較大的作業(yè)時,未安排專門人員(工程技術人員、施工、安全管理人員)進行現場安全管理,未能確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實的;
13)將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位和個人的;
14)未能向從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品的,并督促、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用的;

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