各位職工代表、同志們：
??????? 公司中層管理人員安全述職活動(dòng)自2006年開(kāi)展以來(lái)，已有兩年有余，取得了良好的效果。各單位按照公司的要求，也相應(yīng)開(kāi)展了內(nèi)部基層管理人員安全述職活動(dòng)，這是一種好的現(xiàn)象，值得肯定。近幾年來(lái)，公司安全生產(chǎn)績(jī)效逐步好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任傷害事故發(fā)生率顯著下降，廣大中、基層管理人員安全生產(chǎn)政策理論水平與安全管理素質(zhì)有了明顯提高，安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)也在逐步增強(qiáng)，安全述職活動(dòng)的開(kāi)展所產(chǎn)生的效果得以體現(xiàn)。安全述職活動(dòng)，表面看起來(lái)只是一種形式，但通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度化，就會(huì)逐漸發(fā)揮出它的累積效應(yīng)，對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)的積極作用也就越明顯。正因?yàn)槿绱?，我們?yīng)該把安全述職活動(dòng)作為一項(xiàng)制度，不斷創(chuàng)新形式，深入持久的開(kāi)展下去。
??????? 長(zhǎng)期以來(lái)，黨和政府高度重視安全生產(chǎn)工作，并提出了“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的口號(hào)。2008年是奧運(yùn)年，為創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，國(guó)家在去年開(kāi)展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定繼續(xù)深入開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。國(guó)務(wù)院專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》，明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持安全發(fā)展，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，立足于治大隱患、防大事故，集中精力做好隱患排查治理工作，并把2008年定為“隱患治理年”。同時(shí)要求要以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”等活動(dòng)，推動(dòng)全社會(huì)更加關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
??????? 為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于積極開(kāi)展“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全督查專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)的號(hào)召，漣鋼作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的特大型鋼鐵企業(yè)，必須在安全生產(chǎn)方面充分發(fā)揮自己的表率作用，堅(jiān)持國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷提升企業(yè)安全管理水平，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大重大危險(xiǎn)源治理和監(jiān)控力度，努力改善安全生產(chǎn)條件，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
??????? 下面我就公司當(dāng)前如何抓好安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)具體意見(jiàn)：
??????? 一、要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想
??????? 安全是一種責(zé)任，江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，搞好安全生產(chǎn)工作是黨和人民賦予給我們各級(jí)管理者的神圣使命，我們必須堅(jiān)決貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，充分履行自己的安全責(zé)任，做到為官一任，保一方平安。溫家寶同志在國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)工作會(huì)議上明確提出，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績(jī)，搞好安全生產(chǎn)也是政績(jī)。近幾年來(lái)，公司不斷通過(guò)各種會(huì)議和活動(dòng)，包括中管人員安全述職、單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加公司安全例會(huì)，等等，目的就在于要充分調(diào)動(dòng)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。目前來(lái)看，公司絕大部分單位的領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)逐步得到加強(qiáng)，但尚有少數(shù)單位對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，對(duì)公司規(guī)定執(zhí)行不到位，安全標(biāo)準(zhǔn)化操作不能有效推行，對(duì)違章行為視若罔聞甚至縱容包庇，對(duì)事故隱患整改陽(yáng)奉陰違、一再拖延，領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上說(shuō)得多，做得少，不能正確處理安全與生產(chǎn)之間的矛盾，等等，這些現(xiàn)象都是安全責(zé)任意識(shí)薄弱的表現(xiàn)，我們的當(dāng)務(wù)之急是必須花大力氣有效扭轉(zhuǎn)這種有違和諧穩(wěn)定安全大局的不和諧之音，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。在下一步的工作中，我們要繼續(xù)深入開(kāi)展中管人員安全述職活動(dòng)，強(qiáng)化中管人員安全責(zé)任意識(shí)，并從以下幾個(gè)方面不斷創(chuàng)新：
??????? 1、由職工代表對(duì)所在單位開(kāi)展調(diào)查，了解安全管理現(xiàn)狀，主要是各級(jí)管理人員履責(zé)具體情況和安全管理績(jī)效，有針對(duì)性地進(jìn)行質(zhì)詢。
??????? 2、以崗位職責(zé)為主體，突出責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展專業(yè)述職活動(dòng)。同時(shí)擴(kuò)大述職面，除公司組織的述職以外，有針對(duì)性地在各二級(jí)單位和部門(mén)推行中基層管理人員安全述職。
??????? 3、在述職會(huì)上進(jìn)行事故案例的點(diǎn)評(píng)和分析，由述職人員談體會(huì)、談措施，以達(dá)到強(qiáng)化管理的目的。
??????? 4、要增強(qiáng)安全述職活動(dòng)中述職人員與參會(huì)人員的互動(dòng)性，充分發(fā)揮安全述職活動(dòng)的教育作用，增強(qiáng)活動(dòng)效果。
??????? 二、要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴
??????? 縱觀事故的發(fā)生，往往都是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)而引起，而人的不安全行為主要是一個(gè)安全意識(shí)問(wèn)題，沒(méi)有形成一個(gè)良好的行為規(guī)范和習(xí)慣。根據(jù)杜邦事故主因理論，習(xí)慣性的違規(guī)違章作業(yè)是導(dǎo)致各類事故發(fā)生的主要原因。因此，必須下大力氣來(lái)強(qiáng)化員工的安全意識(shí)教育，提高職工的安全技能和應(yīng)急能力，從而減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
??????? 員工良好的安全意識(shí)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的有力保障。而安全意識(shí)的樹(shù)立，要經(jīng)歷三個(gè)階段，即從被動(dòng)的“要我安全”到主動(dòng)的“我要安全”，進(jìn)而上升到“我會(huì)安全”。 安全意識(shí)并不是與生俱來(lái)的，一個(gè)從未接觸工業(yè)大生產(chǎn)的人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，是意識(shí)不到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱藏的各種安全風(fēng)險(xiǎn)的，但只要有了血的教訓(xùn)，這種風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)就會(huì)陡然上升，也就是說(shuō)安全意識(shí)是逐步累積而樹(shù)立的。企業(yè)只有通過(guò)營(yíng)造濃厚的安全氛圍、倡導(dǎo)具有時(shí)代感的安全文化，努力推動(dòng)安全發(fā)展，才能變被動(dòng)的“要我安全”為主動(dòng)的“我要安全”，進(jìn)而上升到最高境界的“我會(huì)安全”。
??????? 當(dāng)前，我們首先要規(guī)范好周安全日活動(dòng)。以安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全、設(shè)備、工藝三大規(guī)程及公司有關(guān)安全管理制度為重點(diǎn)規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容。為增強(qiáng)安全日活動(dòng)的實(shí)效，便于檢查和考核，公司安環(huán)部將對(duì)各單位周安全日活動(dòng)作出具體安排，并對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加周安全日活動(dòng)作出具體要求，其中公司領(lǐng)導(dǎo)每年至少一次，中管人員每季至少一次，基層管理人員每月至少一次。員工參加周安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，要簽名并做好有關(guān)記錄。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和在全公司廣泛推廣班前安全宣誓活動(dòng)，真正做到“安全在我心中”。安全宣誓誓詞是：“為了自己、他人和家庭的幸福，我堅(jiān)決做到：遵章守紀(jì)，四不傷害，關(guān)愛(ài)生命，共享安康?！?br /> ??????? 其次要開(kāi)展好安全警示日活動(dòng)。以公司及各單位歷年來(lái)典型事故案例發(fā)生日期的每年對(duì)應(yīng)日期作為警示日（公司以死亡事故為例，各二級(jí)單位以輕傷以上典型事故為例），分層次開(kāi)展安全警示日教育活動(dòng)，并針對(duì)事故原因和事故教訓(xùn)，明確活動(dòng)主題，寓教于樂(lè)，寓教于實(shí)。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)警示單位評(píng)選，推行違規(guī)違章記分制，并納入個(gè)人績(jī)效考核；要以提高員工綜合文明素養(yǎng)、提升工作效率為重點(diǎn)，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí)、標(biāo)識(shí)工作，確保安全標(biāo)識(shí)完整、規(guī)范、醒目，以一流的安全視覺(jué)形象來(lái)引導(dǎo)員工樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)。
??????? 三是要開(kāi)展好安全格言征集，發(fā)送平安短信活動(dòng)。為實(shí)施親情化安全管理，在廣大職工家屬中開(kāi)展安全格言、警語(yǔ)征集活動(dòng)，特別是倡導(dǎo)職工家屬為職工送上一句安全囑托，“訴說(shuō)”對(duì)親人的安全寄語(yǔ)，公司將適時(shí)選擇所征集的優(yōu)秀格言、短語(yǔ)給職工發(fā)送平安短信，提示、警醒職工時(shí)刻注意安全，關(guān)愛(ài)同事，珍惜生命。