煤礦職工安全教育培訓是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的一個重要組成部分，也是抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的前提和基礎。抓好煤礦職工安全教育培訓工作，是提高全體職工自保互保意識、轉變思想觀念、提高安全教育水平的關鍵所在。

　　一、注重教育方式，強化思政工作

　　一是要有針對性。隨著世界經(jīng)濟的高速發(fā)展，科學技術的不斷進步，新設備、新技術在煤礦中被大量應用，這就要求煤礦職工的技術水平和知識結構要與之相適應，要在原有的基礎上有一個質的變化。因此，必須有針對性地開展形式多樣的在職培訓和安全思想教育。二是領導率先垂范。安全思想教育是為了煤礦安全生產(chǎn)服務的，所以，在日常的安全思想教育工作中，就要求煤礦各級領導干部、廣大黨員不僅要言教，最重要的是身教，要用自己的模范帶頭行為、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、科學的管理方法、踏實的行動規(guī)范來教育和引導全體職工。三是安全思想教育工作必須堅持從基層班組抓起。班組是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的第一線，確保煤礦安全生產(chǎn)。班組長素質的高低直接影響到班組安全思想教育的質量，因此，必須在認真配齊、配好班組長的同時，對他們進行重點培訓，以提高他們從事生產(chǎn)一線班組管理和思想政治工作能力。

　　二、實施系統(tǒng)工程，加大宣傳培訓

　　抓好對煤礦職工的安全思想教育是一個系統(tǒng)工程，也是煤礦工作的長期任務。必須形成黨政工團齊抓共管的局面，使宣傳教育與安全管理工作合力并進，才能取得最佳效果。煤礦井下作業(yè)，生產(chǎn)條件復雜，安全隱患眾多，安全事故易發(fā)生。為確保安全生產(chǎn)，應首先抓好對職工的安全教育，利用大眾傳媒進行思想疏導，大力開展安全教育培訓活動，要充分利用班前會教育、班后學習的方法，常抓不懈。在具體運作上，實施基層支部統(tǒng)一領導，各級部門齊抓共管，建立安全教育領導體系和工作機制，突出組織配合，通過利用安全知識學習、競賽、板報、標語、案例分析、安全演講、大討論等形式，開展安全思想教育活動，行政上則以安全巡視、杜絕違章為重點，加大安全管理力度，形成教育、管理有機結合的系統(tǒng)工程，相互促進、互為補充，增加感染力、震撼力和約束力，使全體職工從思想上、行動上繃緊安全生產(chǎn)這根弦，遵章守紀，安全作業(yè)，從內心深處不想違章、不愿違章、不敢違章，形成自我約束機制，為確保安全生產(chǎn)打下良好的基礎。

　　要堅持“以人為本、安全第一”的方針，嚴格按照國務院“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”的要求，認真落實和履行好煤礦管理部門的安全管理責任，強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的主體和責任意識，層層落實好煤礦安全生產(chǎn)責任制，建立和完善煤礦安全生產(chǎn)全方位的監(jiān)督管理體制，創(chuàng)新管理機制。同時，要進一步地加大煤礦井下一線的安全裝備的資金投入，嚴格按照有關煤礦井下安全費用提取、使用和監(jiān)督管理的具體要求，引進新技術，提高井下一線安全裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，從而達到進一步建立煤礦安全生產(chǎn)的長效機制的目的。