1目的
　　及時獲取、識別、傳達和更新適用于集團公司的質量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他他應遵守的要求，并為集團公司管理體系的運行與合規(guī)性評價提供法律依據(jù)。
　　2適用范圍
　　適用于集團公司與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的適用法律、法規(guī)和其他應遵守要求的識別、獲取、傳達和更新。
　　3職責
　　3.1集團公司安全質量監(jiān)督管理處為本程序主責部門。負責環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他應遵守的要求的識別、獲取、傳遞及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督與合規(guī)性評價工作。
　　3.2集團公司工程技術部負責施工技術標準、工法、規(guī)范及工程質量檢驗的規(guī)范和標準的獲取、識別和確認。
　　3.3各分公司、項目經理部負責識別、獲取工程項目工程項目需用的國家和所在地的地方法規(guī)、標準和其他應遵守要求，并編制本項目的法律、法規(guī)、規(guī)范標準和其他應遵守的要求的清單。
　　3.4 集團公司各職能部門根據(jù)各自的專業(yè)編制本部門適用的法律、法規(guī)和其他要求清單。
　　4工作程序
　　4.1獲取途徑
　　a)國家、省（市）地方、上級主管部門、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家環(huán)保總局和安全生產監(jiān)督管理局等相關行業(yè)部委的管理部門；
　　b)出版社、書店、圖書館和上網；
　　c)訂閱報刊、雜志和購買有關書籍；
　　d)顧客及相關方處。
　　4.2識別與獲取
　　4.2.1集團公司安質處、工程技術部的法律法規(guī)、標準管理人員負責與國家各部委和省、市地方政府和上級主管部門保持聯(lián)系及時識別和獲取與集團公司辦公、施工生產和服務活動有關的適用的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范、規(guī)程及其他相關文件，針對所識別的重要環(huán)境因素和安全風險，確定所涉及的條款，并建立適用法律、法規(guī)及其他應遵守的要求清單。
　　4.2.2集團公司、分公司各相關職能部門應根據(jù)本部門管理工作，識別并獲取與本部門管理工作有關的法律法規(guī)和其他應遵守的要求。
　　4.2.3對于集團公司安質處、工程技術部已識別的法律法規(guī)和其他應遵守的要求，集團公司各相關部門和單位可直接索取。并建立各單位適用法律法規(guī)和其他要求清單。
　　4.2.4各項目經理部應根據(jù)工程項目實際識別和收集的法律法規(guī)和其他應遵守的要求。收集的渠道可以是當?shù)匦姓鞴懿块T和顧客處以及集團公司。識別應針對所識別的重要環(huán)境因素和安全風險，明確涉及相關法律法規(guī)、標準規(guī)范的具體應用條款、指標。
　　4.2.5應通過投標書、合同、協(xié)議及其它途徑識別匯總各級負責人代表企業(yè)向顧客與其它相關方作出的有關質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的承諾，作為其他應遵守的要求，納入合規(guī)性評價。
　　4.3適用性評價
　　4.3.1集團公司安質處、工程技術部識別和獲取法律法規(guī)后，應對法律法規(guī)的適宜性進行評價。各項目經理部應對工程所涉及的當?shù)卣⑿姓鞴懿块T規(guī)定的適用性進行評價。
　　4.3.2適用性評價的依據(jù)是：集團公司實際情況、識別出的環(huán)境因素清單、危險源清單、建筑業(yè)特點、相關方要求、上級主管部門要求。
　　4．4管理和執(zhí)行
　　4.4.1清單登記及發(fā)放集團公司識別的法律法規(guī)由集團公司和技術部進行評價后由集團公司安全質量監(jiān)督管理處和技術部編制《適用法律、法規(guī)及其他應遵守要求清單》經集團公司主管領導審批后下發(fā)放到相關部門、單位。
　　4.4.2集團公司各單位在識別環(huán)境因素和危險源時，以及在對環(huán)境因素和危險源進行控制時應考慮法律法規(guī)和其他應遵守的要求。
　　4.4.3集團公司各單位辦公、施工生產活動和服務過程中按照《產品監(jiān)視和測量程序》、《環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量程序》對法律法規(guī)和其他應遵守要求的符合性進行合規(guī)性評價。
　　4.6法律法規(guī)及其他應遵守要求的更新
　　集團公司工程技術部、安質處每年年底進行一次法律法規(guī)、條例、規(guī)范和標準有效性的確認，對已失效的法律法規(guī)、條例、規(guī)范、標準必須在“適用法律法規(guī)和其他要求清單”的相應位置中進行更新、失效及其日期的標識，更改的清單經集團公司主管領導審批后，發(fā)放到相關部門、單位、各項目經理部。
　　4.7對過期或作廢的法律、法規(guī)和其他要求按《文件控制程序》進行處置。
　　4.8各單位根據(jù)自身要求進行質量、環(huán)保、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他應遵守要求的培訓，具體執(zhí)行《人力資源管理程序》。
　　4.9合規(guī)性評價的具體要求執(zhí)行《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效監(jiān)視和測量程序》。
　　5相關文件
　　5.1《協(xié)商、溝通與信息交流控制程序》QB/CTCE-MP-10
　　5.2《文件控制程序》QB/CTCE-MP-01
　　5.3《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效監(jiān)視和測量程序》QB/CTCE-MP-23
　　6記錄
　　6.1適用法律、法規(guī)及其他要求清單J6-1