A、廠級8學時，車間4學時，班組4學時

　　B.廠級4學時，車間4學時，班組4學時

　　C.廠級4學時，車間2學時，班組2學時

　　24.特種作業(yè)人員須經(jīng)　　　　合格后，方可持證上崗。（）

　　A、專業(yè)技術培訓考試B.領導考評C文化考試

　　25.作業(yè)人員的培訓教育，包括：（）

　　A、入廠安全培訓教育B.車間安全培訓教育

　　C.崗位安全培訓培育D、安全三級教育

　　26.企業(yè)安全管理人員必須經(jīng)過不少于　　　學時的安全教育，并經(jīng)考核合格后方能任職。（）

　　A、40　B、80　C、120　D、150

　　27、是企業(yè)最基本的安全制度。（）

　　A.安全教育制度　B.安全檢查制度　C.安全生產(chǎn)獎懲制度　D.安全生產(chǎn)責任

　　28.離開特種作業(yè)崗位　　　　年以上的特種作業(yè)人員，需重新進行安全技術考核，合格者方可從事該作業(yè)。（）

　　A.半　B.1　C.2　D.3

　　29.新進礦山的井下職工，礦山企業(yè)應當組織對其進行安全教育、培訓，下礦井工作前至少必須接受多少個小時的安全教育、培訓。（）

　　A.72　B.60　C.40　D.20

　　30.特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操作證自

行失效。（）

　　A.1　B.2　C.3　D.5

　　31.特種作業(yè)人員安全技術培訓時間不少于　　　　學時。（）

　　A.40　B.80　C.100　D.120

　　32.新工人進入生產(chǎn)崗位前應安排做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，這是企業(yè)　　　　的職責。（）

　　A.安全專職機構　B.人事、勞資部門　C.衛(wèi)生保健部門　D.計劃部門

　　33.安全技術措施計劃的編制工作應由　　　　負責具體組織。（）

　　A.企業(yè)安全工作專職機構（或?qū)Ｂ毴藛T）B.企業(yè)財務計劃部門

　　C.企業(yè)生產(chǎn)部門　D.企業(yè)第一領導者

　　34.廠長經(jīng)理應審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)

　　規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，　　　　安全生產(chǎn)資金投入。（）

　　A.切實保證　B.可能的條件下保證　C.保證適當?shù)?/P>

　　35.安全技術措施計劃是指廠礦企業(yè)以　　　　為目的的一切技術組織措施。（）

　　A.防止工傷事故　B.改善企業(yè)內(nèi)部各種勞動條件　C.增加企業(yè)利潤

　　36.一般什么時期編制安全技術措施計劃？（）

　　A.年初　B.年中　C.每年的三季度

　　37.企業(yè)編制安全技術措施計劃時，應根據(jù)本企業(yè)情況由　　　　訂出車間的具體措施計劃，經(jīng)職工討論，送安技部門審查匯總。（）

　　A.車間主任會同車間工會有有關人員B.車間技術人員

　　C.企業(yè)的總工程師　D.負責企業(yè)安全工作的領導

　　38.企業(yè)發(fā)生事故所造成的經(jīng)濟損失，一般間接損失比直接損失　　　　。（）

　　A.小　B.相等　C.大

　　39.根據(jù)安全經(jīng)濟學的理論，隨著技術的進步和生產(chǎn)的發(fā)展，在職業(yè)安全衛(wèi)生投資結構中，職業(yè)衛(wèi)生（工業(yè)衛(wèi)生）的費用相對職業(yè)安全（安

全技術）的費用投入，應是：（）

　　A.逐步增加　B.逐步減少　C.保持不變

　　40.根據(jù)安全理論進行系統(tǒng)科學地分析，事故的直接原因是：（）

　　A.人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)　B.情緒不佳，技術不好

　　C.生產(chǎn)效益不好，無章可循

　　41.從安全經(jīng)濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有　　　　元的經(jīng)濟產(chǎn)出。（）

　　A.4　B.2　C、6

　　42.安全生產(chǎn)責任制，包括（）

　　A.全員職責　B.安全生產(chǎn)管理機構設立　C.人員任命　D.履職考評情況

　　43.影響人的安全行為的環(huán)境因素是哪些？（）

　　A.氣質(zhì)、性格、情緒、能力、興