??????? 2、加強安全文化制度建設。
??????? 安全生產(chǎn)重在防范，健全的安全質量管理機構、明確的安全質量責任制度是安全規(guī)范施工的重要保障。在制定項目安全方針工作目標、崗位責任制、安全管理措施、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各方面，融合進安全文化的內容，各建筑施工企業(yè)、項目部要進一步強化安全生產(chǎn)責任，層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任制落實到每一崗位、每一個人。建立安全生產(chǎn)提醒制度，企業(yè)負責人、項目負責人安全生產(chǎn)責任制及一線工作人員安全生產(chǎn)操作規(guī)范、規(guī)程要上墻公示。建立安全生產(chǎn)激勵機制，各項目部要列出專項經(jīng)費，對安全生產(chǎn)責任落實到位、安全生產(chǎn)工作開展較好的班組或表現(xiàn)突出的個人進行物質獎勵。
??????? 3、完善各類警示標志、便民措施及危險源、危險點公示制度。
??????? 各建筑施工企業(yè)、項目部要在工地出入口、起重機械設備、腳手架等重要部位、設施上設置明顯的安全警示標志，提醒從業(yè)人員提高警惕；在人流量較大地方裝卸建筑材料是，須采取暫時禁止通行措施，在吊裝機械回轉范圍外側設置相關標志與標牌；處于鬧市區(qū)的建筑工程要采取便民的安全措施，例如設置雙層防護通道等，在確保安全的同時兼顧出入方便。
??????? 各建筑施工企業(yè)、項目部必須嚴格執(zhí)行危險源、危險點公示制度。對施工現(xiàn)場內所有可能導致發(fā)生安全事故的危險點和危險行為，針對具體的危險源制定控制措施，危險源存在的時限、監(jiān)控責任人，以公示牌的形式在施工現(xiàn)場進行公示。對未執(zhí)行危險源、危險點公示制度的將不予申報市級文明工地。
??????? 4、開展各種專項治理活動，深化隱患排查治理，完善安全文化建設責任體系。
??????? 各施工企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責任體系和安全生產(chǎn)長效機制，開展各種專項治理活動，深化隱患排查治理，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，努力提高安全生產(chǎn)保障水平，使隱患排查治理率達100%。
??????? 5、以技術為保障，落實資金投入，建立良好的安全物質條件和作業(yè)環(huán)境
??????? 安全文化建設專項經(jīng)費是開展安全文化建設工作的必要保證，各企業(yè)必須重視，每年投入安全文化建設經(jīng)費須達1%以上。在文明工地創(chuàng)建中，全面實行新技術、新工藝、新材料、新設備的應用，每個文明工地“四新”技術應用不少于6項，其余工地不少于2項，從技術層面來預防安全隱患和事故的發(fā)生。各施工企業(yè)要明確安全投入和安全效益之間的關系，努力為員工創(chuàng)造一個良好的安全物質條件和作業(yè)環(huán)境，應對工程特點和安全狀況進行分析，編制詳細的安全投入計劃，包括勞動保護用品費用、安全工器具費用、安全設施費用、安全作業(yè)環(huán)境保護費用等，根據(jù)投入計劃進行?？顚Ｓ?，并及時進行跟蹤檢查落實，確保安全物質條件和作業(yè)環(huán)境符合標準、規(guī)范要求。以良好的安全技術、安全管理措施為基礎，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。
??????? 6、施工企業(yè)安全文化建設是一項長期而艱巨的任務，不可能在短時間內產(chǎn)生明顯的，根本的效果，要善于總結，不斷地積累經(jīng)驗，要常抓不懈、長期培育、反復強化，以形成系統(tǒng)的，獨具特色的安全文化氛圍，以此形成巨大的感染力，這樣才能取得較好的收效。
??????? 7、提高安全文化執(zhí)行力，完善安全制度落實機制，使精神文明滲透到生產(chǎn)過程中。
??????? 8、實行安全風險押金制，實行全員安全風險抵押金，把安全管理和個人利益掛鉤，增強了各級安全管理的責任心。
??????? 　　9、安全檢查拉網(wǎng)制，加大安全檢查的力度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實行縱到底、橫到邊和盯住式的檢查辦法，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得以真正落實。
??????? 　　10、安全隱患排查制，狠抓安全隱患的治理，把著眼點和立足點放在事故的超前防范上，健全完善安全隱患排查、治理制度，對排查出的安全隱患實行跟蹤制，落實人員、落實時間進行整改。
??????? 　　11、安全信息公示制，嚴格安全信息管理，推行安全信息卡公示制度，對當月安全事故、“三違”、重大安全隱患的單位，在安全例會上進行公開。對一些事故案例及特殊時期的有關規(guī)定 要在安全信息欄內進行張貼。
??????? 　　12、安全生產(chǎn)聯(lián)責制，嚴格執(zhí)行職級管理、干部工人雙向監(jiān)督、注重安全生產(chǎn)責任制的落實，做到管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場。
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??????? 四、實施步驟
??????? 1、動員部署階段：4月底以前，各施工企業(yè)要結合實際情況，研究制定詳細安全文化建設工作方案，對開展安全文化建設工作進行安排部署。并將領導小組機構與聯(lián)系人上報縣質安站安監(jiān)室。
??????? 2、自查自糾階段：4月1日-6月底，各施工企業(yè)結合實際情況，對開展安全文化建設工作進行安排部署，認真開展自查自糾。
??????? 3、檢查整改階段：7月1日-8月底，在縣建設局的帶領下我站將對施工企業(yè)工程項目安全文化建設情況進行監(jiān)督檢查。
??????? 4、檢查整改階段：8月1日-10月底，是市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局抽查與考核階段。
??????? 各施工企業(yè)將本企業(yè)開展“安全文化建設”活動情況的書面總結材料（含多媒體資料）與10月1日前報縣質安站。
??????? 五，建筑業(yè)企業(yè)安全文化建設應重點注意幾個問題
??????? 1、最高決策層統(tǒng)一思想，并首先具有強烈的安全意識和建設優(yōu)秀的企業(yè)安全文化的迫切愿望。
??????? 2、建設過程中，首先注重外顯企業(yè)安全文化建設，特別是應首先加強施工現(xiàn)場安全文明施工管理，提高標準化水平，以外顯文化帶動內隱文化建設。
??????? 3、堅持一貫性原則，即工程項目無論大小，所處地域，取費情況，發(fā)承包形式，管理及作業(yè)人員組成以及無論處在什么施工階段，施工工序等，都要堅持同一標準，從嚴要求，真正使“安全”成為一種理念和追求。
??????? 4、在充分評價的基礎上，應盡量保持分包協(xié)作隊伍的相對穩(wěn)定，以利于形成統(tǒng)一的企業(yè)安全文化。
??????? 5、轉變經(jīng)營觀念，加強市場開拓，激勵員工的工作熱情，盡量滿足員工不同層次的需求。
??????? 6、企業(yè)安全文化建設沒有終點，要始終使企業(yè)安全文化適應時代發(fā)展的要求，符合先進文化的發(fā)展方向。
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??????? 總之，企業(yè)安全文化是多層次的復合體，由安全物質文化、安全制度文化、安全精神文化、安全價值和行為規(guī)范文化組成。施工企業(yè)安全文化建設是一項長期而艱巨的任務，不能一蹴而就，要準備打持久戰(zhàn)。要善于總結，不斷地積累經(jīng)驗，經(jīng)過長期的培育、反復的強化，以形成系統(tǒng)的、獨具特色的安全文化氛圍，以此形成巨大的感染力。總之，建設施工企業(yè)的安全文化，必將改善各施工企業(yè)內部的安全管理水平，提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質，提升施工企業(yè)全體成員的行為水準，是施工企業(yè)走內涵式發(fā)展道路、搞好生產(chǎn)安全與創(chuàng)出企業(yè)特色以及創(chuàng)造更佳經(jīng)濟效益的一個重要環(huán)節(jié)。
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??????? 綏德縣建設工程質量安全監(jiān)督站
??????? 2010年7月14日