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安全文化建設重在求真務實

  
評論: 更新日期:2012年08月09日

  檢查監(jiān)督是手段,在態(tài)度上求真務實。檢查不是目的,只是為了及早發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時督促整改,防患于未然。大家都知道“千里之堤,潰于蟻穴”的道理,只有通過定期或不定期的檢查和全過程的監(jiān)控,才能達到預防的目的。檢查人員應該高度認識到這項工作的重要性,工作上的稍微疏忽都可能給企業(yè)帶來不可彌補的損失。因此,要有求真務實的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,檢查工作要認真仔細,不能放過任何環(huán)節(jié),忽略每個細節(jié),要將所有可能發(fā)生安全事故的因素都考慮進去,一項一項地去檢查,一個個地排除,從每件具體小事做起,從一點一滴做起,從本單位最薄弱的環(huán)節(jié)做起。要充分發(fā)揮過程監(jiān)控這一環(huán)節(jié)的重要作用,抓小防大,防微杜漸。要通過檢查,克服不足,不斷總結吸取教訓,推廣好的經驗,切不可走馬觀花,流于形式,應付差事;不能報喜不報憂,更不能隱瞞問題。認真分析發(fā)生過的安全事故,一般有兩種情況:一種是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題后,由于存在“老好人”和“怕得罪人”的思想,認為這不是什么大問題,不會有什么影響,最后總是“大事化小、小事化了”,結果釀成大禍;另一種是由于平時工作做的不夠細、抓的不夠實,務虛的多、務實的少,那些經常被檢查的重點,安全隱患擦肩而過,結果被他們認為沒有問題的最后卻出了大問題。大量的事實告訴我們,安全工作來不得半點馬虎,誰要是在安全工作上耍小聰明敷衍應付,誰就會付出慘重的代價。
  落實考核是關鍵,在效果上求真務實。要牢固樹立章法和程序絕對權威的意識,養(yǎng)成自覺按章法和程序辦事的習慣,克服隨心所欲的行為。我們耗費了大量的精力和時間,制定了一系列安全生產檢查制度、安全例會制度、各種安全生產教育制度、操作規(guī)程,并且付諸實施,這些能否在安全管理中發(fā)揮作用,關鍵靠落實。如果不能落實,再好的制度和規(guī)定,都只是寫在紙上、貼在墻上、放在電腦或鏡框里應付上級檢查的擺設,不可能有好的結果。如果沒有落實到基層,沒有深入到生產的各個環(huán)節(jié)和細節(jié),沒有植根于全員的腦海中,沒有融入到各個工序中去,其他工作做的再好也是枉然。如果抓安全工作務而不實,還不如不抓;要抓,就要認真地去抓,仔細地去抓,要抓而不放,一抓到底,抓出成效。同時,安全工作是一項長期的政治任務,要長抓不懈,不能有絲毫的馬虎和懈怠。做好安全工作,就是要做好安全工作的過程監(jiān)控,做到有序可控。另外,要堅持“管生產必須管安全”的原則,建立完善的考核獎懲機制,安全工作的最終目的是能否按計劃和要求落實好各項措施,達到安全零事故目標。只有認真考核,獎懲分明,及時兌現(xiàn),才能充分調動大家的積極性;只有將安全工作與各級領導和具體負責人的效績和利益掛起鉤來,才能不斷增強他們的責任感和緊迫感,真正做到“安全第一記心頭,生產一步一層樓”。
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