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安全管理網(wǎng)

安全文化建設(shè)初探

  
評論: 更新日期:2012年07月26日

 五、安全文化建設(shè)重在宣傳
  公眾的安全意識、安全文化素質(zhì)的提高,是可以通過安全文化的傳播去影響和實現(xiàn)的。因此要利用一切手段和途徑加大安全文化宣傳力度,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳是搞好安全文化創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性措施。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,以月促年,持續(xù)不斷地宣傳貫徹安全生工作的一系列方針政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī),使《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)深入人心,不斷增強全民安全意識,營造全社會“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍,以達到推進安全生產(chǎn)各項工作的落實和安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的目的。
  通過安全文化宣傳來創(chuàng)造一個濃厚的安全氛圍,為職工增加一個學習安全知識的陣地,牢固樹立一道思想防線。抓好安全文化關(guān)鍵就是要管好人,教化人,激勵人。讓大家在潛移默化中形成強烈的安全意識,掌握必備的安全技能知識,具有相當程度的安全預制能力、判斷水平、應急方法,達到“要我安全”到“我要安全”及“我會安全”的根本轉(zhuǎn)變。安全文化宣傳教育要結(jié)合工作的實際常抓不懈,按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分布實施,重點突出,講求實效”的方法,精心培育,積極探索,創(chuàng)造穩(wěn)定的安全文化宣傳環(huán)境。
  六、安全文化建設(shè)必須抓好教育培訓
  安全文化建設(shè)的核心是“以人為本”。人的思想意識和文化素質(zhì)直接決定著安全生產(chǎn)的狀況。提高人的安全思想意識和技術(shù)水平要靠加強職工的教育培訓。(1)
  要狠抓現(xiàn)場標準化作業(yè),從根本上提高員工的安全操作技能和自身素質(zhì)。如開展有針對性的技術(shù)比武、典型事故分析會、百日交通安全競賽、突發(fā)性反事故演習等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全技能訓練活動,提高職工安全技術(shù)水平和業(yè)務能力;(2)
  要通過電視講座、培訓班、演講、競賽活動等各種手段,對職工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識等各種內(nèi)容的普及教育,使員工充分了解、掌握各種環(huán)境下的安全知識,樹立正確的安全生產(chǎn)、生活的思想觀念及行為準則,提高自我防護能力;(3)
  要采取走出去、請進來的辦法,加強員工自身素質(zhì)的提高。不斷拓展員工的安全見識,及時了解、掌握新技術(shù)、新工藝,廣泛吸收外界先進文化知識和管理經(jīng)驗,為本單位安全文化建設(shè)服務;(4)
  建立、健全安全規(guī)章制度和激勵機制,充分發(fā)揮每一個職工的積極性和主動性。一要不斷完善規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,建立業(yè)務技術(shù)水平強、整體素質(zhì)高的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二要強化安全生產(chǎn)獎懲力度,提高員工的安全責任感,形成人人爭當遵章守紀楷模的良好風尚;(5)
  安全思想教育要面向全員、全社會,以職工為重點,家屬為主要對象,不斷進行引導、教育、宣傳,喚醒人們對安全健康的渴望,從根本上提高安全覺悟和安全文化水平,牢固樹立“安全第一”思想,形成相互包容、相互滲透、相互促進。
  七、安全文化建設(shè)應廣泛參與
  安全文化以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為主旨,體現(xiàn)了“以人為本”的理念和對生命的尊重,與社會主義精神文明和先進文化的發(fā)展方向是完全一致的。加強安全文化建設(shè),組織開展一系列具有教育疏導、寓教于樂、潛移默化作用的活動,既是安全生產(chǎn)工作自身發(fā)展的需要,又是提高全民安全素質(zhì)和社會安全意識的百年大計。通過各級各部門以及廣大職工群眾的廣泛參與,來逐步提高全體員工的安全意識和整體安全文化素質(zhì)的。開展一系列豐富多彩的安全活動,讓職工時時刻刻接受安全理念的熏陶,使安全文化發(fā)揮潛移默化的作用。邀請職工家屬進行座談,聽取他們在安全生產(chǎn)方面的意見和建議,與他們商討一些大家共同關(guān)心的問題。重視職工的意愿,充分調(diào)動全體職工參與安全文化建設(shè)的積極性,充分發(fā)揮他們的智慧??梢哉f,沒有廣泛的參與,就不會有安全文化建設(shè)的成就。
  八、安全文化要標準化和規(guī)范化
  通過不斷完善和優(yōu)化各項安全管理制度和操作規(guī)程,推廣先進的安全技術(shù)和安全管理體系,逐步形成了“以人為本、安全第一”的理念,依靠科技進步和先進的管理體系,逐步改變一些舊的思想理念和管理模式,在不斷總結(jié)和改進的過程中,不斷完善各項安全管理制度和操作規(guī)程,使安全管理工作不斷向現(xiàn)代化發(fā)展,使安全文化的理念慢慢滲透到各個層面、各個角落,把執(zhí)行法律法規(guī)變?yōu)槿粘9ぷ?、日常管理,安全工作才能取得明顯效果。
  總之,安全文化建設(shè)是安全管理的升華,是理性的,需要各級、各方面的重視和參與,光靠一兩個部門或幾個人,是不可能把安全文化建設(shè)好的,需要群策群力,廣泛參與,只有齊心協(xié)力,長期堅持不懈的努力,才能實現(xiàn)其核心——以人為本,實現(xiàn)人的價值,保護人的生命安全與健康的宗旨。
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