三、科學發(fā)展，不斷創(chuàng)新，以安全文化助推企業(yè)扭虧增盈。

　　黃島電廠歸屬大唐集團管理以來的2009年，企業(yè)面對國內外經濟形勢復雜嚴峻、經濟發(fā)展趨緩、用電需求下滑和煤價高企等不利因素,實現(xiàn)了企業(yè)經營扭虧增盈。2010年上半年，在中國大唐集團和大唐山東發(fā)電公司黨組的正確領導下，實現(xiàn)盈利6200萬元。黃島電廠在加入大唐團隊后，以防控風險為重點，制定了降非停及節(jié)能減排行動計劃，降低非停次數(shù)。加強星級評定工作管理，規(guī)范兩票、重大危險源、安全設施、技術監(jiān)控、點檢定修、隱患排查等基礎管理工作，對存在的安全問題進行深入分析、查找原因、制定措施、加強整改，確保安全基礎的牢固。根據(jù)集團公司25項“反措”要求，集中對不符合要求的問題進行了匯編統(tǒng)計，針對問題提出了切實可行的落實整改措施。按照《大唐集團公司重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》的要求，對重大危險源進行了排查，建立了危險源問題庫，使設備缺陷和隱患及時消除，控制和減少“非停”次數(shù)和降出力。

　　四、優(yōu)化企業(yè)人文環(huán)境，以特色活動為載體，潛移默化，形成企業(yè)良好的安全文化氛圍。

　　黃島電廠一切工作都圍繞著“以人為本”來進行，時刻不忘調動員工的安全主動性和創(chuàng)造性，經常性地開展事故追憶、黨員值班崗位、安全征文演講、安全知識競賽等寓教于樂的安全生產教育活動，大大提高了員工的安全意識，而且還最大限度地與自己的具體工作結合起來。在黃島電廠廠區(qū)大門口、生產現(xiàn)場入口處和現(xiàn)場顯要位置設立“安全文化宣傳欄”和安全“自檢鏡”，每位進入現(xiàn)場的員工自覺進行糾風自檢，警醒自己時刻把“安全”放在首位；在生產現(xiàn)場設置專門安全文化宣傳長廊，以知識問答、安全漫畫、安全警句等不斷警醒告誡員工時刻注意安全；在機組大修中開展“黨員身邊無違章”活動，通過黨員的一舉一動帶動整體的素質提升；事故的出現(xiàn)往往在于工作人員未能嚴格執(zhí)行安全工作票，為讓全體員工都能從這一事件中反思警醒，黃島電廠在各個曾經發(fā)生事故的場所都設置了醒目的“事故追憶警示牌”，不斷告誡進入生產現(xiàn)場的員工要時刻牢記“生命至上，安全第一”的企業(yè)安全理念，安全文化正是通過這些豐富多彩的行為手段，在潛移默化中使員工漸漸從“要我安全”提升到“我要安全”，也為員工的生命安全鋪設了一張思想防護網。

　　萬事之本，重在管理，貴在落實，成在認真。我們每個人只要把安全生產工作當作人命關天的頭等大事來抓,把本單位的安全文化建設和安全生產有機的集合起來，以安全文化促進安全管理，使大家時刻認識安全文化的重要性，時刻銘記安全文化是我們每一位職工的內在素養(yǎng)，安全文化是一個單位常年形成的優(yōu)良作風，始終牢記“生命至上，安全第一”的大唐安全理念，始終堅持“以人為本”的管理宗旨，堅持科學發(fā)展，用文化力營造生命安全平臺。
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