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樹立安全理念 創(chuàng)新安全文化 完善安全體系 實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)化安全

  
評論: 更新日期:2013年04月19日

  英可高新技術材料(大連)有限公司是加拿大英可公司等投資在大連保稅區(qū)興辦的一家中外合資企業(yè),公司現(xiàn)有員工243人,主要生產(chǎn)發(fā)泡鎳等高新技術產(chǎn)品。

??? 加拿大英可公司是全球最大的鎳和鎳金屬制品生產(chǎn)廠商,迄今已有一百多年的歷史。英可公司在全球的生產(chǎn)、經(jīng)營活動中對安全、健康和環(huán)境的管理極為重視,并使其成為了英可公司的一種企業(yè)文化。

??? 英可高新技術材料(大連)有限公司秉承了總公司的安全、健康和環(huán)境管理理念,不僅將職業(yè)健康和安全管理工作落實到公司每一項作業(yè)活動中,而且將公司的安全職業(yè)健康管理制度培訓到每一位員工以及在本公司施工的每一位承包商員工,并使這些管理制度得到真正的實施。幾年來,在保稅區(qū)管委會的領導下和總公司的帶領下,不僅把安全工作作為企業(yè)的根本工作抓嚴抓實,而且逐步形成了一種以人為本、全員參與的和諧的安全文化。

??? 一、安全為先,是企業(yè)建廠和立廠的第一理念

??? 在建廠之初,我公司不僅做到在項目評估、規(guī)劃、建設的過程中,依據(jù)法律法規(guī)進行操作,而且在可能的情況下,通過成熟的技術及經(jīng)濟可行的措施超越適用的法規(guī)標準。在安全、消防、環(huán)保等方面嚴格執(zhí)行“三同時”制度,順利通過驗收,而且對法規(guī)沒有嚴格規(guī)定的方面,運用相應的管理措施將職業(yè)和公眾健康安全風險降到最低。

??? 公司安全組織機構健全,責任明確;總經(jīng)理作為第一責任人負責全面的安全工作,指派一名副總經(jīng)理分管安全工作,并專門設立安全主管負責公司具體的安全管理和監(jiān)督工作。公司采取層層負責,明確責任,各部門經(jīng)理(主管)對本部門的安全負責,車間班(組)長對崗位安全負責,監(jiān)督按各項安全規(guī)章制度進行作業(yè)。在安全生產(chǎn)與產(chǎn)量、銷售及成本等發(fā)生沖突時,公司會毫不猶豫地選擇安全。

??? 二、完善管理,建立職業(yè)健康安全管理體系

??? 安全管理是一項復雜的系統(tǒng)工程。如何將人員和物態(tài)進行科學細致的管理,將企業(yè)的危險源進行全面的科學的識別、評價繼而實現(xiàn)有效的風險控制與管理,建立一套科學完整的管理體系至為關鍵。

??? 公司依據(jù)OHSAS18001:1999即職業(yè)健康安全管理體系要求和總公司對安全管理的特殊要求,制訂了一套完整的規(guī)章制度,其中安全專項程序文件23個,作業(yè)指導書22個,應急預案8個;安全管理制度細化到了每一項作業(yè)活動并且每一項新的活動或任何的作業(yè)變更,都必須先進行安全風險評估,在制定相應的管理措施后才能進行。去年,公司的職業(yè)健康安全管理體系通過了國際著名的瑞士SGS公司的嚴格審核,取得了OHSAS18001:1999職業(yè)健康安全管理體系認證,使公司的安全管理得到了進一步完善和提高。

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