非礦企業(yè)開展安全質量標準化，應以《安全生產法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》、《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》等有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)程，以及政府部門頒布的有關安全質量標準化的規(guī)定為依據(jù)，制定具體實施辦法和管理標準、作業(yè)場所標準、崗位動作標準。而不是需要參照或者制定新的國家標準。

崗位操作標準化是非礦企業(yè)創(chuàng)標的基礎
　　崗位操作標準化與以“物”為管理對象的技術標準和以“事”為管理對象的管理標準不同，它是以“人”為管理對象的標準。它的目的是提高人的工作質量和效率，規(guī)定從事生產(工作)崗位上的人應承擔的任務和職責，以及完成該項任務的作業(yè)程序和方法(即動作標準)，具體規(guī)定每個操作人員在完成該項作業(yè)中的程序、方法、動作及注意事項。并通過組織實施，以最佳的作業(yè)條件、作業(yè)質量、作業(yè)效率，達到安全、迅速、高效、輕松的作業(yè)效果。它的特點是科學性、綜合性、法制性、實用性和先進性相結合。
　　推行崗位操作標準化，對企業(yè)安全質量標準化工作具有重要作用，表現(xiàn)在：
　　（1）用先進的標準統(tǒng)一企業(yè)同工種的操作程序和動作，能有效的提高作業(yè)效率和質量，減少或避免不必要的動作重復，用最合理的動作操作，達到輕松省力的目的；
　?。?）用統(tǒng)一的標準組織生產作業(yè)和管理工作，便于加強班組管理和實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化；按科學、合理的作業(yè)程序和動作標準操作，可以杜絕違章作業(yè)、違章指揮，預防事故的發(fā)生；
　?。?）全員都按標準作業(yè)(工作)，可以更好地協(xié)調工種、工序、班次、崗位之間的各生產要素，便于組織生產。

非礦企業(yè)制定崗位操作標準的一般方法
　　制定標準是推行標準化作業(yè)的前提，而統(tǒng)一規(guī)定標準內容，則是制定標準、推行標準化作業(yè)的關鍵。為使企業(yè)各種相同的作業(yè)(工作)，統(tǒng)一按一個先進、合理的標準執(zhí)行，必須制定通用標準 (企業(yè)內相同的工種或作業(yè))和非通用標準(班組獨有的工種或作業(yè))。
　　總結過去部分有色系統(tǒng)礦山開展安全質量標準化工作經(jīng)驗，制定崗位操作標準一般方法如下：
　　（1）分級負責、組織專業(yè)人員編寫標準初稿。通用標準，企業(yè)委托有關部門編寫；非通用標準，各部門組織人員編寫。
　?。?）成立編寫組，分工負責。編寫人員要對自己負責編寫的作業(yè)進行調查分析，對現(xiàn)行作業(yè)方法，進行分解比較，以科學技術、有關規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù)，對作業(yè)過程進行優(yōu)化集中，編寫出科學、合理、先進的作業(yè)程序和各個程序中的動作標準與安全要點。
　?。?）本著先重點后一般，先生產后輔助，先工人后干部，先易后難，逐步完善的原則，采用“行家制定、專家審定、群眾鑒定、領導認定”的方法進行，確保標準科學、可行。

　　對基礎工作薄弱、安全管理差距較大的非礦企業(yè)來說，安全質量標準化對加強安全生產“雙基”工作更具現(xiàn)實意義。開展崗位操作標準化是非煤企業(yè)開展安全質量標準化活動的重要基礎工作。為開展崗位操作標準化，企業(yè)應首先制定各崗位操作標準。