本文件提出物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)分類和等級、能力要素、能力要求、評價要求等。基于物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術參考架構、業(yè)務形態(tài)和應用規(guī)律，分為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)硬件與支撐軟件、物聯(lián)網(wǎng)應用軟件、物聯(lián)網(wǎng)運營及服務、物聯(lián)網(wǎng)測試五類崗位方向。在崗位劃分的基礎上，根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個等級。按知識、技能和經(jīng)驗三個維度提出了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價，評價結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動的依據(jù)。