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編寫(xiě)職工培訓(xùn)管理程序的內(nèi)容要點(diǎn)

  
評(píng)論: 更新日期:2008年03月15日

①培訓(xùn)內(nèi)容,包括職業(yè)安全健康知識(shí)、職業(yè)安全健康管理手冊(cè)、程序文件、緊急狀態(tài)的處置、重要崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;

②如何確定培訓(xùn)需求,由什么部門(mén)提出、針對(duì)什么(職工人廠(chǎng)教育、工人上崗、轉(zhuǎn)崗教育考核等)。培訓(xùn)要分層次進(jìn)行:最高管理者、中層干部、內(nèi)審員、重要崗位、全體員工、

新員工等;

③培訓(xùn)形式;

一正規(guī)的、辦班形式培訓(xùn);

一各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、相關(guān)運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、程序等);

一普及性教育(方針、重大危險(xiǎn)因素、目標(biāo)、指標(biāo)等);

④培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)要求:決策機(jī)構(gòu)、職責(zé)部門(mén)、培訓(xùn)對(duì)象;

⑤培訓(xùn)記錄包括:培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、考核記錄、員工個(gè)人教育檔案、資料的保存及管理。

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