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安全行為科學理論
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2022年02月12日
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安全與安全行為
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第8章 安全行為科學理論 第1節(jié) 安全行為科學理論 1、安全行為科學的概念 安全行為科學是把社會學、心理學、生理學、人類學、文化學、經(jīng)濟學、語言學、法律學等多學科基礎理論應用到安全管理和事故預防的活動中,為保障人類安全、健康和安全生產(chǎn)服務的一門應用性科學。 2、安全行為科學的研究對象 安全行為科學主要研究個體安全行為、群體安全行為和領導安全行為等方面的理論和控制方法。 個體安全行為:首先了解個體心理,再分析人的個體差異和分析各種職務差異,了解掌握人的個體安全心理活動,分析研究個體安全心理規(guī)律,對于了解安全行為、控制和調(diào)整管理安全行為是很重要的。 群體安全行為: 各成員相互依賴,行為上相互作用,彼此影響,各成員有我們同屬于一群的感受。 領導安全行為: 領導是一種行為與影響力。 3、研究安全行為的方法 觀察法 談話法 問卷法 測試法 4、研究內(nèi)容 人的安全行為規(guī)律的分析和認識 安全需要對安全行為的作用 勞動過程中安全意識的規(guī)律 個體差異與安全為 導致事故產(chǎn)生的心理因素分析 挫折、態(tài)度、群體與領導行為 注意在安全中的作用 安全行為的激勵 第2節(jié) 人的行為模式 1、人的自然屬性 模式 外部刺激-肌體感受-大腦判斷-安全行為反應 共同點: 相同的刺激會引起不同的安全行為; 相同的安全行為來自不同的刺激。 2、人的社會屬性模式 需要-心理緊張或興奮-動機-目標導向-目標行動-安全行為-需要滿足,緊張消除-新的需要 特點: 同一動機可引起種種不同的行為 同一行為可出自不同的動機 和理的動機可能引起不合理甚至錯誤的行為 第3節(jié) 影響人行為的因素分析 1、個性心理因素 1)情緒 氣質:多血質、膽汁質、黏液質、抑郁質 性格:理智型、情緒型等 2)自覺性 2、社會心理因素 社會知覺 對個人的知覺、人際知覺、自我知覺 價值觀 要有積極向上的安全價值觀 角色 人的角色既會產(chǎn)生矛盾,還可以為安全管理服務 3、社會因素 社會輿論 風俗與時尚 4、環(huán)境、物的狀況 第9章 安全管理模式與體系 模式是事物或過程系統(tǒng)化、規(guī)范化的體系,它能簡潔、明確地反映事物或過程的規(guī)律、因素及其關系,是系統(tǒng)科學的重要方法。 安全管理模式是反映系統(tǒng)化、規(guī)范化安全管理的一種方法 。 安全管理模式是包括安全目標、方針、原則、方法、措施等的綜合安全管理體系。 第1節(jié)宏觀、綜合的安全生產(chǎn)管理模式 1、國家安全生產(chǎn)管理機制 機制:指管理系統(tǒng)的構成要素(主體)、管理要素(客體)間相互協(xié)調(diào)和作用方式以及運行規(guī)則。 一般國家采取“三方原則”的管理體制或模式。 即:國家-雇主-雇員三方利益協(xié)調(diào)原則 2、我國安全生產(chǎn)管理機制 五方結構:國家、政府(行業(yè))、社會(中介)、 企業(yè)(法人)、工會(員工)的管理要素。 機制為: 政府監(jiān)管與指導 企業(yè)實施與保障 員工權益與自律 社會監(jiān)督與參與 中介支持與服務 第2節(jié) 企業(yè)安全管理模式 1、對象化安全管理模式 1)以人為中心的企業(yè)安全管理模式 把管理的核心對象集中于生產(chǎn)作業(yè)人員 2)以管理為中心的企業(yè)安全管理模式 一切事故原因皆源于管理缺陷 2、程序化的安全管理模式 1)事后型 事故發(fā)生-調(diào)查原因-分析原因-提出整改對策-實施對策-評價-新的對策 2)預防型 提出目標-分析問題-找出主要問題-制定實施方案-落實方案-評價-新目標 第3節(jié) 職業(yè)安全健康管理體系 OHSMS標準的思想建立在戴明PDCA管理理論基礎上的,其運行程式按如下過程進行:方針、目標、計劃(P)?職責、運行、實施(D)?監(jiān)測、檢查、審核(C)?評審、糾正、改進(A)。
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