工作職責與權限
1. 負責布倉整體管理工作，帶領布倉人員嚴格遵守公司管理制度及執(zhí)行相關管理程序,對下屬人員的行為負責。
2. 負責按倉庫管理要求規(guī)劃倉庫內(nèi)務管理，督導下屬人員的工作狀況，對下屬中人員的工作結果負責。
3. 負責所管轄物品的收、發(fā)、存管理，定置、定位標識擺放整齊，并做到帳、物、卡一致。
4. 嚴格遵守進倉制度，無檢驗人員的驗收簽名，不行辦理進倉手續(xù)，否則，承擔損失責任。
5. 根據(jù)裁床領料及外發(fā)通知做好出倉加工的布料發(fā)放，核對款號、PO、規(guī)格、數(shù)量，對外發(fā)料的正確性負責。
6. 根據(jù)《制造單》做好布料的配套及發(fā)放，對發(fā)放布料的正確性負責。
7. 負責所有輔料出現(xiàn)正常損耗后的補訂工作，保障生產(chǎn)用料的供給。
8. 負責組織布倉物品的月、年度盤點工作，接受廠長財務監(jiān)督對下屬提交的各類報表的真實性、有效性負責。
9. 負責布倉消防安全管理工作，組織做好防盜、防潮及環(huán)境管理工作，對所管轄物資的安全負責。
10. 負責安排驗布員做好驗布檢驗報告，及執(zhí)行驗布指導。
11. 負責做每張柯打的落色布卡及百家衣。
12. 負責匯報次布嚴重，自己不能解決范圍里報上級處理。
13. 負責布料檢驗標準，確保布料的顏色、規(guī)格、質量符合客人標準。
14. 完成上級交辦的臨時工作任務。
15. 有權根據(jù)公司績效考核體系對下屬人員進行考核，并對考核結果負責。
16. 有權根據(jù)公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。
17. 有權根據(jù)公司人事制度，提出下屬崗位人員的開除、處罰、獎勵、調職、升職、降職的建議。
18. 公司《職權劃分表》規(guī)定的其它權限。