任務(wù)描述

負(fù)責(zé)人事勞資、培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算、成本控制

責(zé)任范圍

1.負(fù)責(zé)人事勞資、培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算、成本控制,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好經(jīng)營(yíng)管理工作。
? 2.負(fù)責(zé)礦內(nèi)人事調(diào)配及工資管理工作，制定工資分配辦法并嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)。
? 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。
? 4.負(fù)責(zé)務(wù)工人員礦內(nèi)調(diào)配及其勞務(wù)費(fèi)管理。
? 5.負(fù)責(zé)勞保用品計(jì)劃制定、發(fā)放審核工作。
? 6.負(fù)責(zé)礦合同（協(xié)議）簽定管理工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能 ?
? 1.掌握計(jì)算機(jī)使用、人事勞資管理、工程預(yù)結(jié)算編審、員工培訓(xùn)管理及其成本控制知識(shí)。
? 2.具有組織管理的能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力、社交能力。
? 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。
? 工作內(nèi)容與要求
? 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部全面管理工作。
? 2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)人事勞資、員工培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算及成本管理規(guī)定。
? 3.負(fù)責(zé)礦內(nèi)人事調(diào)配及工資管理工作，制定工資分配辦法并嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)。
? 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。
? 5.負(fù)責(zé)務(wù)工人員礦內(nèi)調(diào)配及其勞務(wù)費(fèi)管理。
? 6.負(fù)責(zé)勞保用品計(jì)劃制定、發(fā)放審核工作。
? 7.參加地產(chǎn)材料驗(yàn)收及管理工作。
? 8.參加班組核算考核工作。
? 9.負(fù)責(zé)礦合同（協(xié)議）簽定管理工作。