序號 | 考核項目 | 扣? 分? 標? 準 | 應得 分數(shù) | 扣減 分數(shù) | 實得 分數(shù) | ||
1 | 目標管理 | 未完成年度安全生產管理目標、指標的,扣2-10分 | 10 | ||||
2 | 協(xié)助工會主席貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī) | 未協(xié)助工會主席貫徹執(zhí)行國家安全生產、職業(yè)健康、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)的,扣15分 未對違反安全生產法律、法規(guī),侵犯員工合法權益的行為要求糾正的,扣10分 | 15 | ||||
3 | 勞動保護與職業(yè)健康 | 未檢查督促有關部門和單位搞好安全防護用品的維護保養(yǎng)、管理和使用的情況的,扣10分 未貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度的,扣5-10分 未組織和開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作的,扣5分,未督促本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況的,扣5分 未能監(jiān)督勞動保護費用的使用情況的,扣5分 未能保障職工在生產中的職業(yè)健康安全的,扣5-10分 | 20 | ||||
4 | 崗位職責 | 未發(fā)動工會系統(tǒng)采取各種形式,宣傳有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級安全生產指示的,扣10分 未履行賦予工會組織對安全生產的監(jiān)督檢查職責的,扣20分 未定期舉辦安全文化活動的,扣10-15分 未監(jiān)督、維護職工在安全生產方面的合法權益的,扣20分 未組織開展全公司性的安全生產競賽活動,將安全狀況的好壞作為先進集體、個人評比的主要依據(jù)的,扣10分 未參與審定公司有關安全生產規(guī)章制度的,扣5分 未檢查、督促勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定的貫徹落實情況,總結交流勞動保護工作,組織開展安全生產合理化建議活動,表彰先進集體和先進個人的,扣10分 未做好女工保護工作的,扣5-10分 | 20 | ||||
5 | 落實安保資金 計劃和教育 培訓計劃 | 未參與安全宣傳教育的組織與考核工作的,扣15分 | 15 | ||||
6 | 織安全生產檢查 | 未按上級有關部門的要求參加專項安全檢查的,扣10分 | 10 | ||||
7 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 未依法參加事故的調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任的,扣5分 未參與對所屬單位安全隱患排查整改的,扣15分 未參與重傷及重傷以上事故的搶救和善后處理、安撫工作的,扣5-10分 | 10 | ||||
考核項目合計 | 100 | ||||||
考核結果 | 考核日期 |