為加強安全管理，實現“三級”管理考核，促進安全生產，特制定《雙基“三級”考核細則》如下：
        一、正職對副職考核標準
        一）安全管理：
        1、單位每發(fā)生一起重傷事故，跟班干部扣30分，值班干部扣25分，分管干部扣15分。
        2、單位每發(fā)生一起輕傷事故，跟班干部扣20分，值班干部扣15分，分管干部扣5分。
        3、單位每發(fā)生一起輕微傷事故，跟班干部扣10分，值班干部扣5分，分管干部扣3分。
        4、副職包保的班組每月、每季度、每年不出現安全事故的，每月、每季度、每年分別獎勵3分、5分和10分。
        5、因安全管理工作不到位受到礦批評的每次扣責任副職1-2分，被公司批評的每次扣責任副職2-3分。
        二）“三違”考核：
        6、副職包保班組出現嚴重“三違”現象，分管干部扣15分。
        7、副職包保班組出現較重“三違”現象，分管干部扣5分。
        8、副職包保班組出現一般“三違”現象，分管干部扣1分。
        9、副職包保班組每月、每季度、每年沒有出現一次三違現象的，每月、每季度，每年對包保干部分別獎勵1分、2分和3分。
        三）隱患管理：
        10、每被查出一條一般隱患，責任副職扣0.5分。
        11、每被查出一條較大隱患，責任副職扣1分。
        12、每被查出一條重大隱患，包括機電設備出現失爆現象，扣責任副職5分。
        13、隱患整改完畢后沒有及時消號的扣責任副職0.5分。
        14、因副職不及時填寫《干部入井隱患記錄本》或填寫不規(guī)范而造成單位被礦扣雙基分的，每次扣責任副職2分。
        四）工程質量驗收考核：
        15、所承包區(qū)域出現月綜評不合格品，包保副職扣5分；包保區(qū)域全月綜評達到優(yōu)良品，對包保副職加5分。
        16、所承包區(qū)域出現工程質量不合格的，包保副職扣3分。
        17、所承包區(qū)域被評為精品路線、標桿、亮點工程的，對包保副職加5分。
        五）現場問題及文明生產考核：
        18、發(fā)現因工作期間注意力不集中，不認真操作，影響安全生產的，每次扣責任副職0.5分。
        19、包保班組出現不規(guī)范操作行為、不規(guī)范使用安全設施的，每人次扣包保副職0.8分。
        20、礦車、電機車出現掉道、罐車壓插銷等現象，大件車捆綁不牢、超寬、超高的，每次扣包保副職0.5分。
        21、副井人員不掀簾、不驗身、不使用罐籠閉鎖的，每次扣包保副職0.5分。
        22、個人包保小絞車無準運證或過期，扣包保副職1分。
        23、發(fā)現道軌、地滾、道板、道岔、扳道器任何一處質量不合格的，每次扣包保副職0.5分。
        24、阻車器、擋車欄、擋車杠等一坡三擋、系列化任何一處質量不符合規(guī)定的，每次扣包保副職0.8分。 
        25、電機車燈、閘、鈴、撒沙裝置、制動裝置等任何一處不符合規(guī)定的，每次扣包保副職1分。
        26、絞車護板變形，基礎不合格，絞車鋼絲繩任何一處不符合規(guī)定的（繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子松等），每次扣包保副職0.8分。
        27、設備不上架、五小件不上板每次扣包保副職0.5分。
        28、設備不掛標志牌、牌板記錄不填寫，每次扣包保副職0.5分。
        29、電纜、小線等吊掛不合格的，每次扣包保副職0.5分。
        30、機電運輸設備帶病運轉，規(guī)格質量差，達不到要求，安全保護裝置不齊全、靈敏可靠或不按要求使用的，每次扣包保副職0.8分。
        31、不按規(guī)定檢查、檢驗、違規(guī)使用機電設備和壓力容器等，一臺（處）次扣包保副職1--5分
        32、因設備檢修不到位或操作失誤造成一般事故影響安全生產的一次扣包保副職1--5分。
        33、嚴格執(zhí)行斜坡軌道管理制度，杜絕軌道開車行人，否則出現一次扣包保副職0.8分。
        34、空車供應及時，能滿足出矸需要，因空車供應不及時影響區(qū)隊生產一次扣包保副職2分。
        35、機電硐室無防滅火設施扣3分，不齊全不完好扣0.8分。
        36、絞車房滅火器完好可靠，否則一次扣0.8分。
        37、水溝、道芯不清理、疏通，造成淤泥、積水的，每次扣包保副職0.5分.
        38、包保范圍內的文明衛(wèi)生不合格的，每次扣包保副職0.5分。包保范圍內文明衛(wèi)生得到公司、礦好評的獎勵3分。
        39、下井不佩戴礦燈、礦帽、便攜儀、定位儀等安全保護用品的，每次扣責任副職1分。
        40、值班及下井不按要求填寫各種記錄的，每次扣責任副職0.5分。
        41、不參加班前會、每周2小時等各種學習的，每次扣責任副職1分；各種學習、規(guī)程措施不簽字(不貫徹)的，每次扣責任副職1分。
        42、包保班組中出現不熟練掌握應知應會、必知必會知識，“兩述法”不規(guī)范，不熟練、不主動者，每人次扣包保副職0.5分。
        43、包保班組中每出現一人次未持證上崗的，扣包保副職1分
        44、跟班跟班不到位每次扣責任副職0.5分。
        45、副職井下不現場交接班的，每次扣責任副職1分。
        46、分管副職不盡職責，承包范圍內被礦、隊查出問題的，每次扣分管副職2分。
         47、 有安全管理技術創(chuàng)新者，對分管副職加5分。有被上級兄弟單位觀摩學習的項目，對分管副職加5分
        二、副職對班考核標準：
        一）安全管理：
        48、班每發(fā)生一起重傷事故，扣責任班50分。
        49、班每發(fā)生一起輕傷事故，扣責任班40分。
        50、班每發(fā)生一起輕微傷，對責任班扣30分。
        二）“三違”考核：
        51、班出現嚴重“三違”現象，扣違章人員所在班30分。
        52、班出現較重“三違”現象，扣違章人員所在班20分。
        53、班出現一般“三違”現象，扣違章人員所在班10分。
        三）隱患管理：
        54、被查出一條一般隱患，對責任班扣0.5分；被公司、礦領導查出的隱患加倍扣分。
        55、被查出一條較大隱患，對責任班扣1分；被公司、礦領導查出的隱患加倍扣分。
        56、被查出一條重大隱患，對責任班扣2分；被公司、礦領導查出的隱患加倍扣分。
        57、機電設備不完好現象，扣責任班1分，出現失爆現象，扣責任班20分。
        58、因班長不及時填寫《班長入井隱患記錄本》或填寫不規(guī)范而造成單位被礦扣雙基分的，每次扣責任班長2分。
        四）工程質量驗收考核：
        59、本班所承包區(qū)域出現驗收不合格品，對責任班扣3分；本班所承包區(qū)域，工程質量當月驗收達到優(yōu)良品，對責任班獎勵3分。
        60、不積極組織參與標桿工程達標或者因組織不力致使驗收不合格，扣責任班5分。
        61、本班所承包區(qū)域工程項目被公司、礦評為“十個一”標桿工程，每次對本班獎勵5分。
        62、本班所承包區(qū)域連續(xù)三個月驗收達到優(yōu)良品對本班獎勵8分。
        五）現場問題及文明生產考核：
        63、本班組出現不規(guī)范操作行為、不規(guī)范使用安全設施的，每人次扣責任班1分。
        64、副井人員不掀簾、不驗身、不使用罐籠閉鎖的，每次扣責任班1分。
        65、個人包保小絞車準運證過期或丟失的，扣責任班0.5分。
        66、未嚴格執(zhí)行斜坡軌道管理制度，未杜絕軌道開車行人的，每次扣責任班3分。
        67、礦車、電機車出現掉道、罐車壓插銷等現象，大件車捆綁不牢、超寬、超高的，每次扣責任班1分。
        68、發(fā)現道軌、地滾、道板、道岔、扳道器任何一處質量不合格的，每次扣責任班0.5分。
        69、阻車器、擋車欄、擋車杠等一坡三擋、系列化任何一處質量不符合規(guī)定的，每次扣責任班0.8分。 
        69、電機車燈、閘、鈴、撒沙裝置、制動裝置等任何一處不符合規(guī)定的，每次扣責任班1分。
        70、絞車護板變形，基礎不合格，絞車鋼絲繩任何一處不符合規(guī)定的（繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子松等），每次扣責任班2分。
        71、設備不上架、五小件不上板每次扣責任班0.8分。
        72、設備不掛標志牌、牌板記錄不填寫，每次扣責任班0.5分。
        73、電纜、小線等吊掛不合格的，每次扣責任班1分。
        74、機電運輸設備帶病運轉，規(guī)格質量差，達不到要求，安全保護裝置不齊全、靈敏可靠或不按要求使用的，每次扣責任班0.8分。
        75、不按規(guī)定檢查、檢驗、違規(guī)使用機電設備和壓力容器等，一臺（處）次扣責任班1--5分。
        76、因設備檢修不到位或操作失誤造成一般事故影響安全生產的一次扣責任班1-5分。
        77、空車供應及時，能滿足出矸需要，因空車供應不及時影響區(qū)隊生產一次扣責任班2分。
        78、機電硐室無防滅火設施扣3分，不齊全不完好扣責任班1分，沙箱少沙扣0.5分。
        79、水溝、道芯不清理、疏通，造成淤泥、積水的，每次扣責任班0.5分
        80、包保范圍內的文明衛(wèi)生不合格的，每次扣責任班0.5分。
        81、電纜吊掛亂，不平直交叉，間距不符合規(guī)定，穿墻管未封堵，不規(guī)范責任班組扣1分。
        82、防爆設備出現失爆者，責任班組雙基考核扣30分，設備不完好接線工藝差扣3分。
        83、安全保護裝置出現不靈敏、不可靠，責任班組雙基考核扣3分。
            84、設備零部件不齊全，責任班組雙基考核扣1分。
        85、設備未定期加油，責任班組雙基考核扣1分。
        86、設備漏風、漏水、漏油、漏氣、阻塞，設備損壞，責任班組雙基考核扣1分。
        87、設備檢修不認真、不到位，班組扣1分。
        88、冬季供暖不足，致使井筒結冰，班組扣1分。
        89、在安全管理等方面提出合理建議的并被采納的，根據合理化建議的價值對班組嘉獎3分。
        90、出現下井不佩戴礦燈、礦帽、便攜儀、定位儀等安全保護用品的人員，每人次扣責任班1分。
        91、本班每出現一人次未持證上崗的，扣責任班2分。
        92、重點崗位不現場交接班，每人次扣責任班2分。
        93、發(fā)現班中喝酒者，每人次扣責任班3分。
        94、班中打架罵人，班組扣3分。
        95、班 中干私活，班組扣1分。
        96、班中看小說、報紙，玩手機，班組扣0.5分。 
        97、班組中出現空崗、脫崗班組扣2分；班中睡崗者班組扣0.5分
        98、發(fā)現一人次在公共場合抽煙或不遵守軍事化管理的，扣責任班1分。
        99、被隊提問作業(yè)規(guī)程不懂，不熟悉應知應會常識，兩述法不主動、不規(guī)范、 不熟練的，對班組扣1分。
        100、被上級、礦查出不執(zhí)行安全技術措施和操作規(guī)程者，對班組扣2分。
        101、被隊查出不按照安全技術措施和操作規(guī)程施工者，對班組扣1分。
              102、參加學習不簽名者，班組扣1分
                 103、不按時參加每周兩小時學習和規(guī)程學習或考試不及格，班組扣1分
        104、未參加礦抽考班組扣1分，未參加公司抽考組扣2分。
        105、記錄填寫不認真，班組扣1分。
        106班組長未及時填寫隱患記錄班組扣1分
        107、雙基考核問題不及時落實一次扣班長2分
        三、班組對個人考核標準
        一）安全管理：
        108、班組發(fā)生重傷事故，事故責任者扣50分，事故組成員各扣30分；其他組及成員扣20分。
        109、班組發(fā)生輕傷事故，事故責任者扣30分，事故組成員各扣20分，其他組及成員扣10分。
        110、班組發(fā)生輕微傷，對事故責任者扣10分，組成員各扣5分。
        二）“三違”考核：
        111、個人出現嚴重“三違”現象，對違章人員扣20分，扣互保人10分。
        112、個人出現較重“三違”現象，對違章人員扣15分，扣互保人7.5分。
        113、個人出現一般“三違”現象，對責任人扣5分，互保人2.5分。隊內抓“三違”對違章人員扣1分。
        114、消除事故隱患，制止違章，防范事故發(fā)生的個人加5分。
        三）隱患管理：
        115、每被查出1條一般隱患，對責任人扣1分；公司、礦領導查出的隱患加倍。
        116、每被查出一條較大隱患，對責任人扣5分；公司、礦領導查出的隱患加倍。
        117、每被查出1條重大隱患，對責任人扣10分。公司、礦領導查出的隱患加倍。
        118、干活造成隱患不及時處理者，扣3分。
        119、發(fā)現隱患不及時回報、處理者，扣3分。
        120、安排處理隱患處理不徹底者，扣2分。
        四）工程質量驗收考核：
        121、個人承包區(qū)域出現月綜評不合格每次扣5分；個人承包區(qū)域全月綜評達到優(yōu)良品，每次對承包人嘉獎5分。
        122、個人所承包區(qū)域工程項目被公司、礦評為“十個一”標桿工程，一次對承包人嘉獎10分。
        五）現場問題及文明生產考核：
        123、防爆設備出現失爆者，責任人扣10分。
        124、安全保護裝置出現不靈敏、不可靠，責任人扣3分。
        125、設備零部件不齊全，責任人扣2分。
        126、設備未定期加油，責任人扣2分。
        127、設備不完好，零件不齊、無銘牌、標志牌，責任人扣1分。
        128、設備漏風、漏水、漏油、漏氣、阻塞，設備損壞，責任人扣1分。
        129、接地極不符合標準的扣責任人 1分。
        130、發(fā)現工作期間注意力不集中，不認真操作的扣1分。
        131、個人出現不規(guī)范操作行為、不規(guī)范使用安全設施的，每次扣2分。
        132、副井人員不掀簾、不驗身、不使用罐籠閉鎖的，每次扣責任班3分。
        133、個人包保小絞車準運證過期或丟失的，扣責任人2分。
        134、未嚴格執(zhí)行斜坡軌道管理制度，未杜絕軌道開車行人的，每次扣責任人2分。
        134、礦車、電機車出現掉道、罐車壓插銷等現象，大件車捆綁不牢、超寬、超高的，每次扣責任人1分。
        135、發(fā)現道軌、地滾、道板、道岔、扳道器任何一處質量不合格的，每次扣責任人1分。
        136、阻車器、擋車欄、擋車杠等一坡三擋、系列化任何一處質量不符合規(guī)定的，每次扣責任人1分。
        137、電機車燈、閘、鈴、撒沙裝置、制動裝置等任何一處不符合規(guī)定的，每次扣責任人2分。
        138、絞車護板變形，基礎不合格，絞車鋼絲繩任何一處不符合規(guī)定的（繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子松等），每次扣責任人1分。
        139、設備不上架、五小件不上板每次扣責任人1分。
        140、設備不掛標志牌、牌板記錄不填寫，每次扣責任人1分。
        141、電纜、小線等吊掛不合格的，每次扣責任人1分。
        142、不按規(guī)定檢查所承包設備的，每次扣責任人1分，承包設備運行不正常的，每次扣責任人1分。
        143、機電運輸設備帶病運轉，規(guī)格質量差，達不到要求，安全保護裝置不齊全、靈敏可靠或不按要求使用的，每次扣責任人1分。
        144、因設備檢修不到位或操作失誤影響安全生產的，每次扣責任人2分。
        145、不按規(guī)定檢查、檢驗、違規(guī)使用機電設備和壓力容器等，一臺（處）次扣2分。
        146、空車供應及時，能滿足出矸需要，因空車供應不及時影響區(qū)隊生產一次扣2分。
        147、機電硐室無防滅火設施扣2分，不齊全不完好扣1分。
        148、水溝、道芯不清理、疏通，造成淤泥、積水的，每次扣責任人1分。
        149、包保范圍內的文明衛(wèi)生不合格的，每次扣責任人1分。
        150、下井不佩戴或亂放礦燈、礦帽、便攜儀、定位儀等合格保護用品人員每次扣責任人3分，不規(guī)范使用扣責任人2分。
        151、不按規(guī)定填寫各類報表，不及時填寫各種記錄，每次扣責任人1分。
        152、職工不參加各種會議、學習,各種記錄不簽字每次扣責任人1分。
        153、晚下井、早升井、班中脫崗者一次扣責任人3分；不現場交接班扣責任者3分；發(fā)現班中喝酒扣責任人3分。
        154、職工遲到每次扣1分，無故曠工扣每次責任人3分。
        155、凡不按時參加復訓、培訓每次扣責任人1分，造成證件作廢者每次扣責任人2分，無證上崗扣責任人3分。
        156、不執(zhí)行手指口述法者每次扣1分，不規(guī)范不主動不熟練者每次扣責任人0.5分。
        157、在公共場合抽煙或不遵守軍事化管理的扣個人1分。
        158、組出現打架罵人者，對責任人扣3分。
        159、班中干私活者，責任人扣1分。
        160、班中看小說、報紙，玩手機責任人扣1分。
        161、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品和防護用品者，扣責任人1分
        162、電纜吊掛亂、不平直交叉，間距不符合規(guī)定，責任人扣1分。
        163、對科技創(chuàng)新項目，技術革新，小改小革被礦認定的個人加6分；生產過程中提出避免隱患的小點子、小創(chuàng)新，加3分。