江蘇大眾電器有限總公司是一家私營企業(yè)。這家私營企業(yè)不僅在規(guī)模發(fā)展上取得了輝煌業(yè)績，而且在加強(qiáng)對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，保障和維護(hù)職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益等方面也取得了顯著成果，并取得了連續(xù)8年工傷事故為零的好成績。

一、 領(lǐng)導(dǎo)到位，思想重視

大眾公司現(xiàn)有員工160多人，涉及的工種20多個，主要有電氣、機(jī)械、化工等，加之職工流動性大，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，給安全生產(chǎn)帶來了諸多困難。但大眾公司之所以8年未發(fā)生一起工傷事故，從根本上說是領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果。該公司董事長、總經(jīng)理夏振宇對安全生產(chǎn)有獨(dú)到的見解，他說：“在任何情況下，人是無價寶，生命最重要。企業(yè)謀求社會、經(jīng)濟(jì)效益最大化，講安全是最大的效益?！彼H自擔(dān)任了公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，始終把安全生產(chǎn)擺在重要的位置上，并做到了常抓不懈。

二、 機(jī)構(gòu)健全，組織落實(shí)

大眾公司的管理機(jī)構(gòu)不多，惟有安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)最健全。

公司建立了完善的安全管理體系，設(shè)有公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組和專門管理安全生產(chǎn)的安技部門，有3名專職人員負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)工作。

公司工會中設(shè)有安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了一個由7名工人組成的勞動安全監(jiān)督員隊(duì)伍。工會主席既是公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，又是工會勞動保護(hù)組織的領(lǐng)導(dǎo)者。除了協(xié)助行政抓好生產(chǎn)一線的安全工作外，在交由工會管理的職工食堂、幼兒園、文化娛樂室、浴室等場所，工會也都明確安排了安全員，做到了時時處處講安全。

除了公司有健全的安全機(jī)構(gòu)外，公司各車間、工段、小組也都建有安全組織，共有15名安全員，各要害有火警的部位都有消防安全員負(fù)責(zé)消防工作。真正做到了組織到位，網(wǎng)絡(luò)密布，不留死角，安全無誤。

三、 制度健全，管理嚴(yán)格

大眾公司的每個員工手里都有兩本手冊，即《勞動安全手冊》和《員工手冊》?！秳趧影踩謨浴饭?2章63節(jié)，涉及的工種包括：鍛壓、熱處理、金屬切削、焊接、運(yùn)輸、試驗(yàn)、起重、建筑等，內(nèi)容豐富全面，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、科學(xué)性和適用性，是一本針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的安全教育教材。《員工手冊》中專門有一節(jié)“安全生產(chǎn)總則”，主要規(guī)定各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度。

每年春節(jié)過后，大眾公司員工開始上班的第一天，是參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。首先是全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，進(jìn)行安全教育；然后是分工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全操作演示；最后進(jìn)行全員安全知識考試?？荚嚭细裾邷?zhǔn)予上崗，否則要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考。

特種作業(yè)人員均經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后，持操作證上崗。近幾年來，大眾公司先后將37名特種作業(yè)人員送到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，每人均取得了特種作業(yè)操作證。

在大眾公司，一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼和行車軌道都必須有可靠的接地或重復(fù)接地安全措施。泰州市私企協(xié)會曾到該公司生產(chǎn)車間進(jìn)行安全檢查，共檢查了21處，全部符合規(guī)定要求。

四、 紀(jì)律嚴(yán)明，獎罰分明

在大眾公司工作的員工，凡嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，對安全生產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)的，都會受到獎勵；執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度不嚴(yán)，釀成事故的，都會受到一定的處罰。公司組建8年來，先后表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者165人次，其中有4人獲得金質(zhì)獎?wù)拢?5人先后被提升為干部；先后處罰不注意安全生產(chǎn)的干部、員工12人次，其中被辭退的員工1人。青年員工袁偉在電鍍車間工作，堅(jiān)持每日提前上班將生產(chǎn)設(shè)備檢查一遍后再開工，確保了安全生產(chǎn)，同時還協(xié)助同事搞好安全生產(chǎn)，被公司評為“安全員標(biāo)兵”獲得了公司頒發(fā)的金質(zhì)獎?wù)乱幻?。他工作兩年后，就被提拔為電鍍車間主任，在2000年又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。1995年，員工馬威因違規(guī)操作造成了自己的一個手指被機(jī)器軋傷的工傷事故。按公司安全生產(chǎn)制度的規(guī)定。馬威被扣罰了年度獎金的30%。后來，馬威接受了教訓(xùn)，對安全工作重視了，而且主動協(xié)助公司抓安全工作。現(xiàn)在，馬威被推選為公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，專門負(fù)責(zé)公司振興電器分廠的安全生產(chǎn)工作。青年員工張某，因?yàn)榘踩a(chǎn)不重視，經(jīng)教育后仍不改正，上班3個月后就被公司辭退了。

大眾公司嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度以及嚴(yán)明的措施，換來了安全生產(chǎn)的佳績，同時也換來了公司的騰飛發(fā)展，公司的年產(chǎn)值和銷售額由創(chuàng)業(yè)初期的幾百萬元發(fā)展到如今的近億元。

（陳龍林 徐亞基）（引自勞動保護(hù)2002.4）