為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》等法律法規(guī)，切實維護生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的合法權益，加強生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎工作，提高從業(yè)人員的法律意識和自我保護能力，消除生產(chǎn)經(jīng)營活動中的事故隱患，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的實際，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中華全國總工會最近聯(lián)合下發(fā)了《關于落實和維護生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權益的通知》?！锻ㄖ穼ζ髽I(yè)如何落實勞動者的安全生產(chǎn)權益再次作出了明確規(guī)定?！锻ㄖ愤€要求各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構、各級工會組織要依法對生產(chǎn)單位保障勞動者安全生產(chǎn)權益的情況進行監(jiān)督檢查。對勞動者正當行使安全生產(chǎn)權益的要給予保護，對侵害勞動者安全生產(chǎn)權益的要嚴肅依法處理，切實保障勞動者的安全生產(chǎn)合法權益。

《通知》指出：生產(chǎn)經(jīng)營單位要充分認識保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權益的重要性，不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，以免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。

勞動者的安全生產(chǎn)合法權益主要有以下8項：

一、 知情權

勞動者對于勞動安全的知情權與勞動者的生命安全關系密切，知情權是保護勞動者生命安全權利以及其他相關權益的重要前提。生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動者有權了解所在單位的生產(chǎn)安全情況、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施制訂的執(zhí)行情況；有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。為保證勞動者知情權的落實，《安全生產(chǎn)法》要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須履行告知義務。生產(chǎn)經(jīng)營單位與勞動者訂立勞動合同的時候，應當在勞動合同中載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險等事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等如實告知勞動者。勞動者只有了解了這些情況，才有可能提高安全意識，有針對性地采取相應措施，保護自身的生命安全。

二、 獲得教育培訓的權利

接受教育培訓是勞動者的權利，對勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓是企業(yè)的義務。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的安全操作技能。勞動者只有經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓，才能增強事故預防和應急自救能力，防止生產(chǎn)過程中的事故，減少職業(yè)危害。從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。

三、 獲得勞動安全保護的權利

勞動者的這部分權利主要是通過生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)義務來實現(xiàn)的。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員定期進行健康檢查。當生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

四、 參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督的權利

廣大勞動者有權依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會，參與所在單位有關安全生產(chǎn)管理，對不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)章制度提出修改意見和建議。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人應定期向職工大會或職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，認真傾聽廣大職工的意見和建議。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素時，有權要求所在單位組織整改并提出措施、建議和參與整改。

五、 拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權

這項權利是保護勞動者生命安全的一項重要權利。勞動者為了保護自己的生命安全，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、生產(chǎn)管理人員、工程技術人員違反規(guī)章制度指揮生產(chǎn)活動，對于管理人員強迫命令職工在沒有安全保護措施的情況下進行危險作業(yè)，對于勞動防護條件不完備、事故隱患不排除、安全生產(chǎn)條件不具備的生產(chǎn)作業(yè)場所，有權予以拒絕。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低勞動者的工資、福利等待遇或者解除勞動合同。

六、 緊急撤離權

勞動者發(fā)現(xiàn)直接危害及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所?！栋踩a(chǎn)法》對勞動者的緊急撤離權的規(guī)定體現(xiàn)了法律以人為本的思想。由于事故的不可預知性，在有些情況下，也有可能出現(xiàn)了危險征兆，但事故并未發(fā)生。為了防止在“萬一”的情況下發(fā)生事故，法律賦予了勞動者這項權利。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因勞動者使用緊急撤離權而降低勞動者工資、福利等待遇或者解除與職工訂立的勞動合同。

七、 批評、檢舉、控告權

勞動者有權對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。企業(yè)不得因勞動者對本生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與勞動者訂立的勞動合同。

八、 獲得賠償權

勞動者因生產(chǎn)安全、事故受到傷害，可依據(jù)國家關于工傷保險的規(guī)定獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟補償。在某些情況下，因生產(chǎn)安全事故受到損害的職工還可要求生產(chǎn)經(jīng)營單位進行賠償。

我們相信，在各級政府、企業(yè)和廣大勞動者共同努力下，《安全生產(chǎn)法》的各項規(guī)定一定會得到全面貫徹落實，廣大勞動者的生命安全也必將會得到切實保障（陳光 徐恩義）