1目的
        1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害，保護員工身體健康制定本制度。
        1.2 本制度適用于本礦各單位。
        2 術(shù)語和定義
        2.1 職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴诠ぷ骷捌渌殬I(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。
        2.2 職業(yè)禁忌癥：是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重。或者從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
        3 職責
        3.1 工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
        3.2 安全管理科負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。
        3.3 人力資源科負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng)，并負責職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。
        3.4 教育培訓科負責全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓工作。
        3.5 各單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護用品。
        3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
        4 一般規(guī)定
        4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓科、各基層單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓。
        4.2 人力資源科認真組織，各單位積極協(xié)助，每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
        4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
        4.4 通風區(qū)定期對礦井粉塵進行檢測，并將檢測結(jié)果上報安全管理科。
        5 職業(yè)病管理
        5.1 職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報安全管理科，由安全科報集團公司職業(yè)病防治中心，由集團公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
        5.2 安全管理科接到集團公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。