1.負(fù)責(zé)公司及各權(quán)屬公司法律事務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作，提供法律咨詢。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和政策及公司規(guī)章制度，協(xié)助擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度方針、工作計劃，對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的重大問題定期調(diào)查，做出綜合分析，提出專題報告。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，做好年度目標(biāo)成本管理和對基層單位經(jīng)營目標(biāo)考核。

4.負(fù)責(zé)為公司的重大決策及有關(guān)事務(wù)提供法律意見

5.參與公司重大項目的談判，草擬、修改和審核公司重要的合同、法律文書。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理訴訟工作。

7.對各權(quán)屬公司的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行巡查，并提出相應(yīng)的法律建議，必要時報備公司經(jīng)理室予以監(jiān)督落實。

8.履行本崗位安全工作職責(zé)。