為了加強車間管理,使車間能按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),特制定以下管理制度:
a)因班長管理不嚴(yán),本班一個月內(nèi)累計超過三次違紀(jì)事件,班長扣20元。如出現(xiàn)五次扣班長50元,超過五次,對班長給予重懲。每季度班中超過五次違紀(jì),扣班長50元,半年累計超過10次,扣班長100元。
b)車間員工每月違紀(jì)事件累計每增加一次,加扣20元,當(dāng)月違紀(jì)超過三次,待崗學(xué)習(xí)一天,無工資。每季度累計違紀(jì)超過三次,每次追加處罰20元,超過五次待崗學(xué)習(xí)。
c)當(dāng)班期間班中如出現(xiàn)五次違紀(jì)事件,將處罰班長100元。班長未制止加重處罰。對制止不聽者,班長可以處罰其待崗學(xué)習(xí)一天,并上報車間。
d)上班期間對班長工作安排不滿或其他情況出現(xiàn)漫罵、挑釁威脅者,扣100元,并視情節(jié)嚴(yán)重程度另行處罰,嚴(yán)重者給予待崗學(xué)習(xí)一周。
e)上班期間,堅守崗位,不能串崗溜崗。違者扣20元。不能做與生產(chǎn)無關(guān)的事。(如看雜志、小說、玩手機游戲等)違者扣20元。不準(zhǔn)班前、班中飲酒,違者扣50元,并不準(zhǔn)上該班。
f)上班期間不允許高聲喧嘩唱歌打鬧等,吵架或打架者,當(dāng)事人雙方各扣20元,主要責(zé)任人視情況再另行處理。
g)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、巡回檢查制、交接班制度。(一)嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制。嚴(yán)格按操作規(guī)程開停車,在操作過程中做到認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)防誤操作事件,違者扣50元。由于操作失誤造成設(shè)備損壞或安全事故,停車停產(chǎn)者一律待崗學(xué)習(xí)。(二)嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,按時巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報班長和調(diào)度,隱瞞不報者扣20元。(三)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人員先到崗位上巡檢簽字后,交班人員才能離崗下班。超過規(guī)定交接班時間未到的,可由班長代簽后,交班人員才可以離崗下班。并扣未按時接班人員20元。
h)按時上下班,遲到或早退者扣20元,超過半小時未來上班,按礦工處理。當(dāng)班期間要精心操作,不準(zhǔn)睡覺,不準(zhǔn)吸煙,愛惜衛(wèi)生,認(rèn)真按時填寫報表和生產(chǎn)日志,嚴(yán)禁填寫假數(shù)據(jù)。違者嚴(yán)懲,并扣50元。請假按請假制度執(zhí)行,手續(xù)不齊全,不清晰按曠工處理。
i)上班期間不允許穿高跟鞋、拖鞋、 背心、裙子、短褲等。女同事不允許披著長頭發(fā)。違者扣20元。保持工作區(qū)域衛(wèi)生干凈,消防器材與防護器的整潔,亂丟雜物扣20元。進入現(xiàn)場必須戴安全帽,按要求穿戴防護用品,違者扣20元,造成安全事故者給予重罰。
j)生產(chǎn)動火檢修工作,必須有當(dāng)班人員現(xiàn)場監(jiān)督,沒辦工作票的,嚴(yán)禁在現(xiàn)場動火檢修,違者扣20元 。當(dāng)班期間必須服從公司、車間、班組的工作安排。應(yīng)按時,按質(zhì)完成工作任務(wù),違者扣20元。對不服從者或消極怠工者處以待崗學(xué)習(xí)。