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洗浴場所糾紛調解制度

  
評論: 更新日期:2018年08月01日

一、娛樂場所必須文明經營,禮貌待客,堅決杜絕場所內的從業(yè)人員與客人因處置不當而激化矛盾。
二、營業(yè)期間,值班洗浴人員必須到崗到位,認真履行職責,做到糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調解,避免釀成重大治安、刑事案件。
三、娛樂場所的糾紛調解實行劃片包干責任制。做到小糾紛當場調解終結。本場所不能處理的,要及時報警,并積極協(xié)助公安、文化等部門處理。
四、娛樂場所對員工調解矛盾糾紛應當開展上崗培訓,不斷提高調解糾紛的水平。

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