一、管理部門
    1、公司安委會負責員工安全意識識別、監(jiān)測、提升管理工作。
    2、公司安委會應制定安全意識提升計劃。
    3、員工安全意識識別、監(jiān)測記錄表、員工安全意識提升教育培訓計劃等文件資料應歸檔保存。
    二、員工安全意識提升計劃
    員工安全意識提升計劃內(nèi)容為：提升培訓人員、培訓課程、培訓課時、培訓地點、培訓教材、考核方式。
    三、員工安全意識識別
    1、安全科每年至少進行一次員工安全意識識別調(diào)查活動，特殊情況應增加識別調(diào)查次數(shù)。
    2、辨識員工安全意識時應從以下方面的考察其掌握及熟練程度：
    （1）崗位職責、操作規(guī)程、個人防護用品配備和使用；
    （2）工作場所特定的安全要求、特定風險；
    （3）人身安全的有關(guān)知識、防止傷害的糾正行動；
    （4）相關(guān)的法律法規(guī)要求；
    （5）事故、事件報告程序、應急程序。
    四、員工安全意識監(jiān)測
    1、安全科每年至少進行一次員工安全意識監(jiān)測活動，特殊情況應增加監(jiān)測次數(shù)。
    2、員工安全意識監(jiān)測應從以下方面的考察其是否掌握及其熟練程度：
    （1）崗位職責、操作規(guī)程、個人防護用品配備和使用；
    （2）工作場所特定的安全要求、特定風險；
    （3）人身安全的有關(guān)知識、防止傷害的糾正行動；
    （4）相關(guān)的法律法規(guī)要求；
    （5）事故、事件報告程序、應急程序。
    五、員工安全意識提升
安委會根據(jù)員工安全意識識別、安全意識監(jiān)測的結(jié)果確定安全意識提升教育培訓計劃，并按計劃落實培訓教育項目，以確保其掌握相關(guān)安全知識、規(guī)章制度、處理方法及應急措施等技能。
六、相關(guān)記錄
《員工安全意識提升計劃》