（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產培訓的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度，堅持強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準考試發(fā)證的原則。對日常安全培訓進行檢查督促負責各項培訓指標的完成。
（二）負責全礦員工安全培訓和業(yè)務技術培訓的年度計劃的編制，對全礦員工進行有計劃的培訓，并建立健全安全培訓賬、卡和個人培訓檔案的管理制度。
（三）嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓時間和內容，實施教學，并根據培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃，合理安排教學內容，做到統(tǒng)一教材，統(tǒng)一考核標準。
（四）經常深入基層，及時了解特殊工種作業(yè)人員的持證上崗情況和變化情況，做到及時根據崗位變動，及時培訓發(fā)證，嚴格執(zhí)行上崗安全資格證書制度，未經安全培訓的工人不允許上崗操作，干部不允許上崗指揮。
（五）在安全培訓方面及時總結經驗，不斷完善培訓方式、方法，使之適應煤礦發(fā)展的需要。
（六）負責檢查教師講課，做好聽課記錄，安排好崗位練兵活動，檢查基層班前會程序，跟蹤檢查培訓過程，保證培訓質量。
（七）按時參加礦開展的反違章專項整治、質量標準化和隱患排查活動。同時，重點對各單位班組建設技能培訓達標方面進行檢查考核。