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煤礦本質(zhì)安全文化建設制度

  
評論: 更新日期:2016年05月24日

  一、組織機構

  1.構成

  本質(zhì)安全管理委員會下設本質(zhì)安全文化建設管理小組,小組構成:

  組  長:黨委書記  礦長

  副組長:黨委副書記、生產(chǎn)副礦長(總工程師)、工會主席、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長 

  領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委宣傳科,宣傳科長任主任,負責本質(zhì)安全文化建設日常工作。

  2.職責

  1) 制定礦本質(zhì)安全文化建設長期目標、年度目標及實施計劃。

  2) 審核和執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設工作的相關文件。

  3) 負責保證計劃持續(xù)有效運行的人、財、物等各種資源的配置。

  4) 解決本質(zhì)安全文化建設實施過程中遇到的問題。

  5) 接受本質(zhì)安全文化建設的相關培訓。

  6) 按照年度目標實施計劃的要求,將目標分解到具體的部門和個人。

  二、資金保障

  設立本質(zhì)安全文化建設專項資金,來源:

  1.本質(zhì)安全宣傳費用

  2.安技措費用

  三、本質(zhì)安全文化建設內(nèi)容、程序

  成立本質(zhì)安全文化建設管理小組

  本質(zhì)安全文化建設機構成員接受培訓

  制定本質(zhì)安全文化建設長期目標和年度目標

  確定本質(zhì)安全文化建設內(nèi)容和模式

  確定本質(zhì)安全文化的詳盡的建設步驟和方法

  具體落實本質(zhì)安全文化建設

  年末分析總結并提出改進措施

  調(diào)整長期目標和年度目標

  制定下一年具體目標

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