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礦山安全獎勵制度

  
評論: 更新日期:2013年10月08日

一、對礦山安全等方面取得顯著成績的個人給予重獎。
        二、對積極查出事故隱患,并提出有效整改建議的礦山人員,獎勵人民幣50元。
        三、對配合礦山負(fù)責(zé)人提高礦山人員意識,杜絕違章、冒險作業(yè)的人員,獎勵人民幣50元。
        四、對發(fā)現(xiàn)設(shè)備、器材和勞動防護(hù)用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的礦山人員,給予獎勵人民幣100元。
        五、對在險情發(fā)生時,能及時采取果斷措施,避免或減輕礦山事故危害程度的人員,依據(jù)現(xiàn)場情況予以獎勵。
        六、對不遵守勞動紀(jì)律,未著勞動保護(hù)用品或帶小孩進(jìn)入采礦現(xiàn)場者;對出工前喝酒等現(xiàn)象,由礦山安全員或礦山主管人員給予當(dāng)事人50元的罰款,屢犯者予以開除。
        七、對違反操作規(guī)程、違章或冒險作業(yè)者,予以100元的處罰。造成嚴(yán)重后果的,依法追究其法律責(zé)任。
        八、對不聽管理人員勸阻,強行在大風(fēng)、雷雨等惡劣天氣作業(yè)的礦山人員,有礦山安全員給予100元的處罰。
        九、礦山不得錄用未參加過安全教育和培訓(xùn)的人員。
        十、對改善礦山作業(yè)條件,提高礦山安全意識,方法可行,措施得當(dāng),礦山依據(jù)實效予以獎勵。
       

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