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人事勞資部門的安全生產職責

  
評論: 更新日期:2021年02月08日

1、按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產管理人員的配備。

2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容,在工資和和獎金分配方案中,包含安全生產方面的要求。

3、對新人廠人員及時組織安全教育,經(jīng)三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業(yè)人員培訓、考核工作,并對培訓效果進行評定。

4、做好特種作業(yè)人員的選用及人員調動工作。

5、組織新錄用職工進行體檢。

6、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執(zhí)行。

7、協(xié)助做好傷亡事故調查工作,參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。

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