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職工健康管理制度

  
評論: 更新日期:2017年12月03日

1? 范圍

??? 本標準規(guī)定了職工健康的項目內容。

??? 本標準適用于本廠職工的健康管理。

2? 管理職能

2.1 本標準由辦公室歸口管理。

2.2 各類健康的細則、由各歸口部門負責制訂實施。

3? 獎懲的項目內容

3.1 全廠職工凡在有害、高溫、高頻場所工作人員按照公司規(guī)定必須每半年進行身體普查并進行統(tǒng)計,普查費用由公司出70%,其余由個人負擔。

3.2 員工在進廠前必須要經過衛(wèi)生監(jiān)督站進行身體檢查,并在進廠后每年檢查一次,檢查費用公司報銷50%,個人負擔50%。在檢查結果看情節(jié)嚴重否,予以適當的治療。

3.3 凡在公司工作的員工在工作期間發(fā)生意外事故,經由公司負責調查確定事故原因后給于事故人員適當的工資補助并對事故人員進行治療。

3.4 凡在公司工作4年以上者,公司應對員工進行適當的調整崗位防止員工長時間的在一中崗位上工作患上職業(yè)病,如若發(fā)現員工患上職業(yè)病的公司應給于員工適當的假期并安排員工進行治療及療養(yǎng)并保證員工每月的最低生活費。

4? 檢查與考核

4.1 本標準由廠部辦公室負責檢查。

4.2 本標準納入經濟責任制一并考核。

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