(一) 堅持貫徹執(zhí)行并督促各單位和有關(guān)部門認真執(zhí)行黨和國家勞動保護的各項方針、政策、法令和法規(guī)。
(二) 對集團公司的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開安全會議，在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的同時，組織編置勞動保護和安全技術(shù)措施計劃。定期參加安全檢查，有計劃地解決重大事故隱患，消除粉塵、毒害、噪音，改善職工勞動條件，并督促有關(guān)部門實施。
(三) 發(fā)生重大傷亡事故，按照“四不放過”的原則組織調(diào)查處理追查有關(guān)責(zé)任者并嚴(yán)肅處理。
(四) 建立健全安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，配備能勝任安全工作的安檢人員，并保持安檢人員的基本穩(wěn)定，負責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、安全專業(yè)人員的專業(yè)知識的考評，開展安全競賽活動。
(五) 在評比先進集體及先進個人時，要嚴(yán)格把關(guān)，要把安全工作列入主要評比內(nèi)容之一，對由于違章指揮，違章作業(yè)造成重大傷亡事故或在施工過程中存在的安全隱患不認真整改的項目和項目負責(zé)人，不得被評為“文明工地”稱號和先進個人稱號。