人們在出門上班時天天都能夠保持有個好心情或心情舒暢，不僅對自己的身體健康有好處，而且在工作中就能夠更好地集中注意力和集中精力，大大有利于提高工作干勁和效率，專心致志地做好本職工作，防止或減少發(fā)生事故，這樣安全生產(chǎn)就一定能夠平平安安少了事情或者是沒有事情了。如果人在出門上班時心情就不好，心煩而又意亂勢必就會把自己不穩(wěn)定的思想情緒或多或少的帶到或發(fā)泄到工作之中，直接影響到工作注意力和精力的集中，工作時注意力和精力都不集中，工作中就會很容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題與差錯。

　　特別是從事汽車之類駕駛的駕駛員，記得過去老人和長輩用了這樣一句話來形容他們職業(yè)的高度危險性，它叫做：“手握方向盤，腳踏鬼門關(guān)”。意思就是講駕駛員在工作中除了需要具有過硬或高超的操作技能、高度負責的責任心以外，如果在工作中注意力和精力稍有不集中或粗心大意，就很有可能隨時會發(fā)生意想不到的意外事故。從事財務管理與金錢打交道的工作人員或者是從事高空、高危崗位作業(yè)的其他工作人員，如果每天出門上班的時候心情不好就會更加容易出問題或出事情了。為什么說“高高興興上班去，平平安安回家來”講的和要求的就是這個道理。

　　那么如何營造出人們出門上班天天都能夠保持有一個好的心情和心情舒暢的心理狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)能夠平平安安少了事情或者就是沒有事情了呢？

　　首先是企業(yè)各級管理人員始終要堅持不斷改革開放，勇于開拓創(chuàng)新，牢固地樹立起解放思想、實事求是、與時俱進，以人為本的思想；深入學習實踐科學發(fā)展觀，全力打造出一種具有本企業(yè)特色、又健康向上，凝聚人心力強、人人都能夠奮發(fā)向上勤奮工作地和學習，自覺發(fā)揚尊老愛幼、同志之間互相尊重、互相學習、互相幫助；下級主動尊重上級、上級主動關(guān)心和愛護下級，講民主、講團結(jié)、講公平、講公正，人與人之間和諧相處、人與環(huán)境與自然和諧相處的優(yōu)良傳統(tǒng)企業(yè)文化；以促進企業(yè)科學管理上水平，經(jīng)濟效益和社會效益的穩(wěn)定提高，使企業(yè)全員在日常工作、學習和生活之中時時都能夠感受到企業(yè)各級管理人員與員工有親如一家人的溫暖與感覺。同時要堅持不斷地加強以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為標準的公民道德教育和建設，這樣不僅能夠不斷提高員工的工作、學習干勁和綜合素質(zhì)，而且還會使員工必定對企業(yè)的今天與未來充滿希望與信心，這樣他們的心情也就必定會十分輕松與愉快，而心情舒暢又快樂了。

　　然后是員工與員工之間、班組與班組之間，無論你是單位領導或是普通員工、無論你是男女老少，在日常的工作、學習與生活之中人人都要主動學會互相尊重、互相學習、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助、互相包容、互相謙讓、互相團結(jié)。因為人長期生活在社會上或是在企業(yè)、以及在自己的家中，相互之間相處在一起總難免會產(chǎn)生一些摩擦和出現(xiàn)一些這樣或那樣的矛盾，每當出現(xiàn)這樣問題的時候，只要不是違法違紀行為或者不是違反什么天大原則的問題與矛盾，大家相互之間在一起都應該不要斤斤計較的去計較他，相互之間只要大家主動互相讓一下，什么問題都好解決，什么矛盾都能夠隨時消除。如果為了一點小問題、小矛盾或者說是為了一點小的私利，如雞毛蒜皮之類的小事情，大家互相之間你爭我吵或者是大打出手，這又有什么意思或?qū)嶋H意義呢？，有什么必要為此而傷害了各自的和氣又傷害了相互之間的友情呢？所謂的“退一步海闊天空”講的就是這個道理。如果我們大家相處在一起相互之間人人都能夠?qū)Υぷ?、學習和生活始終能夠保持有一種“海闊天空”的心態(tài)，又何愁你、我、他或她們的心情不好和心情不舒暢呢！

　　其次是在我們家庭日常生活之中，無論是父與子、夫與妻、婆與媳、翁與婿、嫂與姑、姨與舅、兄與弟、姐與妹，相互之間同樣也要主動學會互相尊重、互相學習、互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助、互相包容、互相謙讓、互相團結(jié)。遇事首先要做到不要“以老買老”、“獨斷專行”，主動做到“民主協(xié)商”，徹底消除“家長制”和“大男子主義”的不良作風。在家庭之中大興和大力倡導“和諧”之風，與鄰居和諧和睦相處，人人都能夠主動做到以身作則做表率，牢固地樹立起人人都能夠自覺主動地爭當“家庭道德模范”的思想和爭做“為人師表”的標兵。

　　特別是在尊老愛幼方面晚輩一定要尊重長輩，“百善‘孝’為先”這是古訓，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。而作為長輩又肩負有對培養(yǎng)教育好自己子女，使他們（她們）今后能夠成為對國家、對社會、對家庭有用的棟梁之材的責任。人之初，性本善；性相近，習相遠。幾千年之前，中國的傳統(tǒng)文化就已經(jīng)告訴社會和我們“養(yǎng)兒（子女）不教父之過”，對孩子的教育主要或首先來源于父母；父母的榜樣與教育決定著子女的品行與未來。因此，人們出門上班是否能夠天天保持有個好的心情或心情舒暢，將直接取決于家庭的和諧好與否。每天在家庭之中，無論你是家庭的何許人物大家相互之間都應該互相主動問好與祝福，創(chuàng)建“和諧”家庭是人們出門上班天天都能夠保持有個好心情和心情舒暢的基礎。

　　總之，古人云：“家和萬事興”和“和氣才能生財”；這也就是告訴我們“和”才能夠“諧”。人們的心情好了、心情舒暢了、豁達而又開朗了，身體就一定會健康長壽，在工作、學習與生活之中自然而然就會容易活得輕松、愉快與充實。今天暫時超越不了的難關(guān)、克服不了的問題，明天就有可能會“輕而易舉”的解決和克服了。如果說動不動碰上了一丁點小小的挫折，就整日整夜地憂心忡忡，唉聲嘆氣或苦惱地折磨自己，心情就會越來越壞，時間長了就必然會影響到自己的身體健康。相反，如果你能夠自覺從容不迫自然而然地去應對日常工作、學習和生活之中所遇到的各種困難和挫折，不管它是什么樣天大的事情或難事都能夠達觀的對待，保持平和的心態(tài)，誰都沒有理由不相信你不能夠天天保持有個好心情和心情舒暢。

　　所以說人們出門上班天天都能夠保持有一個好的心情和心情舒暢的健康心態(tài)，才能更有效地防止和確保安全生產(chǎn)就能夠平平安安少了事情或者就是沒有事情了。