“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理、總體推進(jìn)。”是國(guó)家安全生產(chǎn)的方針，為此，我們必須把企業(yè)安全文化、安全管理、安全生產(chǎn)三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)才能發(fā)揮國(guó)家安全生產(chǎn)方針的重大指導(dǎo)意義。

　　首先，企業(yè)安全文化是指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)的先導(dǎo)力量。安全自始至終貫穿于人類社會(huì)的發(fā)展史，人類從最初的抵抗洪水猛獸、部落之間的爭(zhēng)斗歷經(jīng)滄桑到了今天的科技時(shí)代，人類之所以能夠生存下來(lái)并造就了今天，是因?yàn)樗麄冇袘n患意識(shí)、有安全意識(shí)。企業(yè)安全文化應(yīng)該從安全教育做起，使人們心中牢牢樹(shù)立安全的理念，認(rèn)識(shí)到只有安全人的生命財(cái)產(chǎn)才會(huì)有保障，健康才不會(huì)遭到傷害，家庭才會(huì)幸福。安全理念決定安全意識(shí)，安全意識(shí)決定安全行為。人的安全理念從何而來(lái)，當(dāng)然不是從天上掉下來(lái)的，而是人類從漫長(zhǎng)的歷史中積累的，這就要求我們要強(qiáng)化安全教育。只有從業(yè)人員掌握了自己所從事行業(yè)存在的危險(xiǎn)性，自己通過(guò)學(xué)習(xí)和接受安全教育，不斷增強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)，并努力把自己學(xué)到的安全生產(chǎn)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，才能使自己在工作中不被自己傷害，同時(shí)也不會(huì)傷害他人。因而，強(qiáng)制的安全教育是企業(yè)安全文化得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　其次，企業(yè)的安全管理是實(shí)踐企業(yè)安全文化的主體，是企業(yè)安全生產(chǎn)的保證。企業(yè)的安全管理就是要求企業(yè)自身要完善安全管理機(jī)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)人員積極性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。只有通過(guò)完善的安全管理機(jī)制去約束人的行為，并通過(guò)人的主觀能動(dòng)性，采取行之有效的防范措施，才能正確地解決實(shí)際生活中遇到的問(wèn)題。直接在現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)的從業(yè)人員，雖然他們也懂得一定的安全生產(chǎn)知識(shí)，但他們總是繞不過(guò)主觀思想的束縛，擺脫不了昔日養(yǎng)成的習(xí)慣，總是習(xí)慣性違章；究其原因卻是人的僥幸心理在作怪，有了僥幸心的人，做事往往只憑自己的主觀臆斷出發(fā)，以自己個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為根據(jù)，不服從管理人員指揮，管理人員的話聽(tīng)之任之，這便是安全生產(chǎn)中的最大隱患。因此，我們一定要提高從業(yè)人員的安全思想意識(shí)，轉(zhuǎn)化到解決問(wèn)題要符合客觀實(shí)際的軌道上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)我們的安全意識(shí)，大力學(xué)習(xí)相關(guān)安全方面的操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，做到安全知識(shí)入耳、入腦，并融入我們的血液中，落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　再次，安全生產(chǎn)是創(chuàng)建和諧社會(huì)的一種生產(chǎn)狀態(tài)，要求提供給從業(yè)人員一個(gè)具備可操作性的作業(yè)環(huán)境，包括設(shè)備、設(shè)施、安全防護(hù)，應(yīng)急救援預(yù)案等。這就要求企業(yè)在硬件和軟件投入上兩者都要下功夫。硬件是指包括用于安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施；軟件是指對(duì)從業(yè)人員的安全教育，即安全文化。如果一個(gè)企業(yè)安全設(shè)備、設(shè)施投入不到位、使用不到位，就無(wú)從談安全。安全文化如同企業(yè)安全生產(chǎn)的種子，春天不播種，秋天何談收獲；企業(yè)只有注重從業(yè)人員的操作能力、安全知識(shí)的培訓(xùn)，使從業(yè)人員總體安全意識(shí)得到提高，企業(yè)才會(huì)有安全感，生產(chǎn)秩序才會(huì)和諧可靠。

　　綜上所述，企業(yè)安全文化、安全管理、安全生產(chǎn)三者之間相輔相成，共同作用于企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀。只有三者之間緊密結(jié)合，共同推進(jìn)，企業(yè)才能安全地發(fā)展。

　　當(dāng)今社會(huì)，是建立在安全、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上的社會(huì)，企業(yè)更應(yīng)從安全的高度出發(fā)，做到把握安全，擁有明天的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)。不論是企業(yè)的高層管理人員或者企業(yè)的普通員工，都應(yīng)從關(guān)愛(ài)生命，注重安全的高度出發(fā)，牢固樹(shù)立安全意識(shí)。企業(yè)管理人員要做到不違章指揮，企業(yè)從業(yè)人員要做到不違章作業(yè)，同時(shí)，盡量減少或避免習(xí)慣性的違章作業(yè)。更應(yīng)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全不僅是個(gè)人的問(wèn)題，安全完全是社會(huì)性的問(wèn)題，對(duì)安全負(fù)責(zé)，即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。常言道，“學(xué)以致用”，我們學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，我們就得把它應(yīng)用于實(shí)際工作中去，讓我們的知識(shí)在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。

　　因而，企業(yè)離不開(kāi)安全文化，管理離不開(kāi)安全文化，安全生產(chǎn)離不開(kāi)安全文化。目前企業(yè)普遍存在的弱點(diǎn)是，企業(yè)內(nèi)有少數(shù)員工安全意識(shí)淡薄，忽視了安全生產(chǎn)的重要性，缺乏保護(hù)自身安全的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)搶工時(shí)只顧蠻干，違反操作規(guī)程，確實(shí)存在危害因素。只有大力弘揚(yáng)安全文化，重視安全管理，加強(qiáng)從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)，才能廣泛提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。從業(yè)人員更應(yīng)該尊重自己的職業(yè)，做到“既來(lái)之，則安之”，努力學(xué)習(xí)安全操作技能，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵章守紀(jì)，時(shí)刻提醒自己不違章作業(yè)。自古以來(lái)，就流傳著一句名言，“干一行，愛(ài)一行”，這充分體現(xiàn)了我們中華民族愛(ài)崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，我想我們做人處事也應(yīng)該如此。

　　國(guó)家安全生產(chǎn)方針指引了企業(yè)發(fā)展的健康之路，企業(yè)更應(yīng)該發(fā)展安全文化、安全管理來(lái)適應(yīng)自身的安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)也是共同建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。