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礦山輔助救護(hù)隊(duì)員的合理配置

作者:丁進(jìn)軒  
評(píng)論: 更新日期:2011年01月10日

     現(xiàn)在每個(gè)煤炭企業(yè)都在注重安全的基礎(chǔ)上,組建了礦山輔助救護(hù)分隊(duì)。輔助救護(hù)隊(duì)人員的合理配置,是充分提升輔助救護(hù)能力的前提,因?yàn)樗麄兡鼙葘I(yè)救護(hù)隊(duì)提早到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng),做到防患于未然,把事故損失降到最低的有效保障。

     首先輔助救護(hù)隊(duì)人員的體能是第一要素,我國(guó)的《煤炭安全規(guī)程》對(duì)專業(yè)救護(hù)隊(duì)員的年齡有嚴(yán)格限制。因此輔助救護(hù)隊(duì)員年齡年齡也應(yīng)限制在42歲以下,文化程度應(yīng)在高中以上,。這便于隊(duì)員掌握救護(hù)技能和有害氣體的測(cè)量換算,確定是否具備安全的救護(hù)條件,在人員救出時(shí),有醫(yī)生在現(xiàn)場(chǎng)可以對(duì)傷者及時(shí)救治。從以上方面看,每組輔助救護(hù)人員的配置應(yīng)有生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)、熟悉井下作業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和一名醫(yī)生組成,是較為合理有效的發(fā)展救護(hù)隊(duì)人員配置。

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