女職工產(chǎn)期是經(jīng)過(guò)生育之后身體恢復(fù)的重要階段，用人單位要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，使女職工順利度過(guò)產(chǎn)期，更好地繼續(xù)以后的工作。

按照國(guó)家最新規(guī)定，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

女職工懷孕流產(chǎn)的休假按勞險(xiǎn)字［1988］ 2號(hào)《關(guān)于女職工生有待遇若干問(wèn)題的通知》執(zhí)行，即懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)者給予42天產(chǎn)假。