項目作業(yè)內(nèi)容

 

日期

 

技術(shù)交底部門（簽字）

 

安全管理部門（簽字）

 

班組負責(zé)人（簽字）

 

安全告之及教育內(nèi)容：

1、《安全生產(chǎn)法》第49條：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品?！赌贤ㄋ慕ò踩a(chǎn)條例》：實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作負崗位責(zé)任。作業(yè)人員違反上述法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)條例造成事故由本人負主要責(zé)任，主要責(zé)任者要負事故直接經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。臨時用工必須要符合《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，要求年齡在18—55周歲且身體健康，能勝任所從事的工作，嚴禁使用童工和體弱病殘人員，經(jīng)審批錄用人員必須按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。工作中不聽從指揮、不服從管理的臨時工立即辭退。

2、分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度有：崗位責(zé)任制；安全檢查、教育制度；現(xiàn)場管理規(guī)定；事故處理、違章處罰等規(guī)定；各工種有安全操作規(guī)程。凡是進入本單位各項目的從業(yè)人員（臨時用工人員）必須遵守我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工種、崗位的安全操作規(guī)程，違反者將按規(guī)定予以處罰，違章發(fā)生事故由本人負主要責(zé)任。

3、作業(yè)人員安全行為規(guī)范特別提示：

（1）嚴禁中午和上班時間喝酒，酗酒鬧事，對詐騙、搶劫、偷盜行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別處以罰款和送公安機關(guān)處理，造成一切后果自負。（2）沒有取得特種作業(yè)資格證一律不得從事特種行業(yè)作業(yè)；（3）使用的電器必須絕緣、各種保護完好；（4）沒有安全防護措施的（如：不拴安全帶、腳手架、梯子不牢等）不準進行高處作業(yè)；（5）施工現(xiàn)場、鉚焊必須戴防護鏡及安全帽；（6）起吊物上下不準站人；（7）操作運轉(zhuǎn)機械時不準戴手套、圍巾，不得留長發(fā)；（8）從事對眼睛有傷害的作業(yè)，必須戴護目鏡或面罩；（9）不是自己的設(shè)備、工具不準動用；（10）金屬設(shè)備內(nèi)使用的電器設(shè)備電源必須是安全電壓，外面必須設(shè)監(jiān)護人；（11）有職業(yè)禁忌癥（如心臟病、過敏癥、恐高、癲癇、色盲等）者必須事前向用人單位告之，不得從事相應(yīng)工作；（12）從事有塵、毒、噪危害的作業(yè)必須做好通風(fēng)和個人防護；（13）作業(yè)小組負責(zé)人必須計劃、實施、檢查每項作業(yè)的安全措施，確定其可靠性；糾正作業(yè)人員的不安全行為。

4、本作業(yè)崗位危險源告之、安全作業(yè)規(guī)范及特別提示：

5、上述安全作業(yè)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、規(guī)定、操作規(guī)程、崗位危險源及防范防護措施等“受教育人”已知曉，如有違反，一切后果由本人負主要責(zé)任。

6、臨時用工貫徹“誰雇用，誰管理，誰用工，誰負責(zé)”的原則。

7、意外險費用，由工資受益人自行購買。

受教育人（簽名）